flyerheaven

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Ein wertvoller Schritt wäre die Etablierung klarerer, abteilungsübergreifender Strukturen, um den Informationsfluss zu festigen. Wenn man dies mit systematischeren Entwicklungspfaden für die Mitarbeitenden kombiniert, ließen sich die vorhandenen Potenziale standortübergreifend noch effizienter nutzen und Perspektive zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung am Standort Oldenburg ist gut. Man arbeitet kollegial zusammen und die Dynamik im Team passt einfach.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Unterstützung für Fortbildungen ist vorhanden, sofern diese einen klaren Bezug zur Tätigkeit haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Form von Erfahrung wird geschätzt. Es herrscht in Oldenburg ein guter Umgang miteinander, unabhängig vom Alter oder der Betriebszugehörigkeit.

Kommunikation

In Oldenburg kommunizieren wir offen und auf Augenhöhe. Allerdings sind die standortübergreifenden Informationsflüsse und die allgemeine Strukturierung noch ausbaufähig, um die internen Abläufe effizienter zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seinen Job gut macht, genießt man ein hohes Maß an Vertrauen und kann "tun und lassen was man möchte."

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils veraltete Strukturen und Prozesse. Hier muss man sich der schnellen/modernen Welt noch mehr anpassen und zukunftsorientiert ausrichten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse müssen noch besser an die immer schneller werdende Welt angepasst werden. Offenere und klarere Kommunikation der oberen Führung.

Arbeitsatmosphäre

Am Standort Oldenburg (flyerheaven) ist die Arbeitsatmosphäre super.

Image

Die Druckbranche hat es schwer. Die Marke flyerheaven geht neue, richtige Wege.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es geht immer mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standards wie Mülltrennung, Photovoltaik an allen Standorten oder E-Ladestationen für Mitarbeitende/Kunden sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Alles stehen zu einander und es herscht gegenseitige Wertschätzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Miteinander zwischen jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Etwas altbacken zur oberen Führungsetage. In Oldenburg probieren wir eine moderne und offene Unternehmenskultur zu leben.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet. Es wird immer probiert den Mitarbeitenden das Beste zu ermöglichen.

Kommunikation

Es wird am Standord Oldenburg sehr offen und ehrlich miteinander Kommuniziert.

Gleichberechtigung

Am Standort in Oldenburg ist jeder gleich.

Interessante Aufgaben

Es passieren täglich neue Dinge und wenn man möchte kann man sich wirklich tollen Aufgaben annehmen.