Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FM Broker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, auch wenn sein muss zwischendurch.
Offene Kommunikation. Finde ich gut!
Die Zusammenarbeit empfinde ich ins Gesamt als sehr gut.
Es zeichnet sich durch offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt,
klare Rollenverteilung und geteilte Verantwortung aus.
Gleitzeit und Kernarbeitszeit
Homeoffice / Hybrides Arbeiten
Sport- und Fitnessangebote
Mobilfähige Technologie einsetzen
Kommunikation: transparenter Informationsaustausch
Führungsstil: kooperativ, offener Austausch
Empathie und Wertschätzung: Fähigkeiten, Bedürfnisse und gute Leistungen werden erkannt.
Eine Fehlerkultur und ein Vertrauensklima sind vorhanden.
Ich schätze es sehr, wie transparent und gerecht die Arbeit im Team aufgeteilt ist. Das gibt mir den nötigen Freiraum, um mich in neue, spannende Themen einzuarbeiten.
Es herrschen Fairness und Vertrauen, und das ist wichtig für ein gutes Miteinander.