Guter AG mit individuellen Benefits und der Möglichkeit den Arbeitsalltag selbstständig zu gestallten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
> Selbständige Tagesplanung immer möglich
> Wissen wird so weitergegeben und dokumentiert, das jeder sich selbst zu helfen weiß
> Kollegiales Miteinander und Hilfestellungen
Verbesserungsvorschläge
Gerne ein Wasserautomat für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung verhält sich fair allen Mitarbeitern gegenüber und hat immer ein offenes Ohr. Man kann über alles reden und gemeinsam Lösungen finden.
Work-Life-Balance
Absprache mit Kolleginnen und Kollegen zwecks Urlaub problemlos möglich, auch wenn mal getauscht werden muss. Kurzfristig geplante Urlaubstage werden, nach selbständiger Absprache, auch genehmigt.
Überstunden sammeln sich selten an und können aufgrund von eigenständiger Tagesplanung abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulung werden in der Regel nie abgelehnt, wenn Sie dem Unternehmen beitragen und dafür sorgen, dass Mitarbeiter auf dem aktuellen Wissensstand bleiben und neue Technologien kennenlernen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit Verhandlungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen vermeidet unnötigen Stromverbrauch, legt wert auf Mülltrennung und achtet darauf, dass alle Kolleginnen und Kollegen mitspielen. Es wird großer Wert darauf gelegt elektrisch durch die Stadt zu kommen, statt große Verbrenner zu erwerben. Entsprechend gibt es auch die eigene Ladesäule für Fahrzeuge auf dem Hof.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit erreichbar und hilfsbereit. Auch wenn man etwas nicht weiß, kann man zusammen zur Problemlösung beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gleich behandelt. Unabhängig von Geschlecht, oder Alter.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können jederzeit auf die Geschäftsführung zugehen und alle Themen ansprechen. Über Probleme kann man offen und ehrlich reden, sodass gemeinsamen Problemlösungen nichts im Wege steht.
Arbeitsbedingungen
Neuster Stand der Technik und alle Möglichkeiten um seinen Aufgaben nachzukommen und darüber hinaus. Auch wenn experimentelle Systeme für Test-, oder Weiterbildungszwecke aufgesetzt werden müssen, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Arbeitsplätze und Equipment sind gut ausgestattet mit allem was man braucht. Höhenverstellbare Tische sind A&O an jedem Arbeitsplatz. Die Gestaltung des eigenen Equipments kann mit der Geschäftsführung durchgesprochen werden, damit man effizient und uneingeschränkt arbeiten kann.
Arbeitsfahrzeug kann ebenfalls verhandelt werden und nach Absprache auch privat genutzt werden.
Kommunikation
Absprachen mit Kolleginnen/Kollegen und Geschäftsführung jederzeit auf kurzen wegen möglich. Man kann direkt telefonischen Kontakt aufnehmen und arbeitet gemeinsam eine Lösung aus. Kommunikation auf verschiedenen modernen Kanälen.
Geplante Meetings zur Diskussion von wichtigen Themen, Neuigkeiten und Problemlösungen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gleich behandelt. Unabhängig von Geschlecht, oder Alter.
Interessante Aufgaben
Breites und interessantes Aufgabenfeld der IT In-House und vor Ort.
Schulungen werden angeboten um den Wissenstand aktuell zu halten und sich weiterzubilden. Viele Möglichkeiten zu experimentieren und gemeinsam mit Geschäftsführung und Kollegen neue Konzepte zu entwickeln.
Vor Ort Einsätze reichen vom kleinen PC-Problem bis zum Aufbau vom 19 Zoll-Schrank.