5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen und für ein Gespräch immer bereit.
Auf Augenhöhe mit den Arbeitnehmern.
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Nicht das ganze Team, wegen Fehlern anderer, auf manche Sachen verzichten lassen.
Geschäftsführer wollen das jeder sich äußert. Egal ob positiv oder negativ.
Ein hin und her. Einen eigenen Eindruck machen schadet nicht. (Stille Post)
Es gibt gute Tage und schwierige Tage. Wenn ALLE zusammenhalten und arbeiten würden, wäre vieles leichter.
Es wird geboten. Wie die Personal- und Auftragslage es zu lässt natürlich.
Geld ist immer pünktlich. BAV vorhanden
Ausbaufähig!!!
Respekt sollte nie, vor Erfahrung, fehlen!
Es sind auch ältere Kollegen eingestellt worden. Zuletzt mit 58/59. Hatte aber selbst aufgehört.
Es werden immer Gespräche gesucht mit dem einzelnen oder auch im Team. Selten kommt es zu allgemeinen Konsequenzen.
Regelmäßige Meetings wurden geführt, aber nicht richtig bis garnicht von Arbeitnehmerseite angenommen/übernommen.
Man kann und sollte mit Menschen (Dispo) sprechen und planen oder umplanen wenn etwas nicht passt.
Arbeit kann selbst eingeteilt werden, im Außendienst kann mann halt nicht immer Pünktlich den Hammer fallen lassen!
Haben viele zufriedene Kunden!
Es wird immer eine Lösung für beide Seiten gefunden.
Weiterbildungen werden bezahlt und werden während der Arbeitszeit abgehalten.
Top Team, wenn Mann ein Problem hat unterstützt Mann sich gegenseitig!
Ob jung oder alt, werden alle gleich behandelt!
Hab ich schon ganz anders erlebt.
Kann nicht meckern, wenn Mann Mal länger machen muss dann bekommt mann das bezahlt!
Eigentlich gut , hier und da gibt es Mal ein Problem aber wo gibt es das nicht !
Klar, kann immer mehr sein :-) aber ich bin zufrieden!
Frauen sind bei uns willkommen!
Sehr abwechslungsreich
Guter Teamgeist. Man hilft sich. Nette Kollegen. Wenig Überstunden
Alle Kunden die ich betreue sind positiv und empfehlen uns weiter.
Es wird versucht immer auf alle und alles Rücksicht zu nehmen. Das das nicht immer passt ist doch klar.
Setzen sich in verschiedenen Projekten ein.
Schulungen werden bezahlt und müssen nicht in der Freizeit gemacht werden sondern während der Arbeitszeit.
Das beste Team in dem ich je gearbeitet habe
Alles top.
Gute Arbeitsmaterialien. Immer neue Autos. IT aktuell und hochwertig.
Infos werden zeitnah mitgeteilt. Vorgesetzte sind immer bemüht alle mit einzubeziehen
Gute Bezahlung. Überstunden werden immer bezahlt. Geld kommt pünktlich.
Zeitdruck war die Regel. Um seine Arbeit gewissenhaft zu erledigen war nie genug Zeit da, also musste man sich durchfuschen.
Wohl noch gut. Aber bei so vielen ungelernten Kräften die auch noch ständig kommen und gehen nur eine Frage der Zeit bis das Image dahin ist. Und das Zurecht.
Überstunden waren die Regel.
Weiterbildungen sind in der Privatzeit unbezahlt zu absolvieren. Toll wenn man 10 bis 12 Stunden am Tag arbeiten muss.
Der Lohn war sehr schlecht. Ich wollte mich beruflich umorientieten und habe es erstmal hingenommen.
Wohl kaum.
Arrogant und distanziert
Die Arbeitsmaterialien waren in Ordnung. Das die Firmenfahrzeuge zwingend mit der 1%-Regelung (230€) vom Lohn abgezogen wurden fand ich nicht gut.
Leider eher selten interessante Aufgaben.
Es werden Überstunden immer vorausgesetzt, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen
Man sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
man ist auf sich allein gestellt
aufgrund einiger wenigen guten Mitarbeiter wird das Image noch hochgehalten. Die Frage ist nur wie lange noch?
max. 2 Wochen Urlaub am Stück, lange Tage ( über 10 Std. sind die Regel )
kaum einer wird individuell nach seine Stärken gefördert oder weitergebildet. Persönlichkeitsentwicklung gleich null
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen, mittel - bis unterdurchschnittliche Bezahlung,
keine Umstellung der Firmenfahrzeuge auf umweltbewusstere Möglichkeiten, das Thema Umwelt war noch nie Gesprächsstoff
soweit möglich tauscht man sich telefonisch untereinander aus - teilweise trifft man sich auch privat
viele langdienende Mitarbeiter gibt es nicht mehr, da diese sich neu orientiert haben
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, es soll nur das gemacht werden was vorgegeben wird, Produktivität muss erreicht werden, sonst Gespräche mit Vorgesetzten und Bonis werden gekürzt
technisch ist alles auf einen guten Stand
wichtige Informationen werden nur noch per SMS weitergegeben, persönliche Gespräche sind Mangelware
teilweise hat man auf den Tagesablauf Einfluss, so dass man sich Anfangs - und Endzeiten selber einteilen kann