Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetztenverhalten, Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die Chefs sind sehr menschlich, nicht in irgendeiner Weise über die stehend, haben immer ein offenes Ohr.
Offen und für ein Gespräch immer bereit.
Auf Augenhöhe mit den Arbeitnehmern.
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Nicht das ganze Team, wegen Fehlern anderer, auf manche Sachen verzichten lassen.
Geschäftsführer wollen das jeder sich äußert. Egal ob positiv oder negativ.
Ein hin und her. Einen eigenen Eindruck machen schadet nicht. (Stille Post)
Es gibt gute Tage und schwierige Tage. Wenn ALLE zusammenhalten und arbeiten würden, wäre vieles leichter.
Es wird geboten. Wie die Personal- und Auftragslage es zu lässt natürlich.
Geld ist immer pünktlich. BAV vorhanden
Ausbaufähig!!!
Respekt sollte nie, vor Erfahrung, fehlen!
Es sind auch ältere Kollegen eingestellt worden. Zuletzt mit 58/59. Hatte aber selbst aufgehört.
Es werden immer Gespräche gesucht mit dem einzelnen oder auch im Team. Selten kommt es zu allgemeinen Konsequenzen.
Regelmäßige Meetings wurden geführt, aber nicht richtig bis garnicht von Arbeitnehmerseite angenommen/übernommen.
Man kann und sollte mit Menschen (Dispo) sprechen und planen oder umplanen wenn etwas nicht passt.
Ich kann mich nicht beschweren. Für mich bisher ein top Arbeitgeber!
Das Team ist super, jeder hilft wenn mal Not am Mann ist. Für Fragen ist immer jemand ansprechbar.
Ja wir machen Überstunden, dafür ist aber jeder selbst verantwortlich. Niemand muss, wir planen selbst.
Top Team
Junges Team, ich denke aber denke das jeder bei uns ankommt.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Auch Verbesserungsvorschläge werden angehört und gegebenenfalls umgesetzt.
Top
Hier und da mal ein Missverständnis, welches aber schnell ausgeräumt werden kann.
Bei uns kommt keine(r) zu kurz.
Für mich perfekt, es gibt ständig neue interessante Aufgaben.
Gehalt ist pünktlich
Kommunikation lässt nach
Sehr Sozial und immer gibt es eine Lösung. Nicht immer die perfekte aber immer so das beide Seite damit gut leben können.
Etwas Schlechtes gibt es nicht, sonst würde ich meinen Arbeitgeber wechseln. Alles andere wird intern gut besprochen wenn bedarf ist
Bessere Urlaubsvertretung wenn ein Techniker im Urlaub ist. Sowie Hilfe vor und nach dem Urlaubstagen.
Es besteht immer ein guter Ausgleich
Guter Verdienst und Sozialleistungen als Zusätze. Gutes oberes Drittel
Ein Team
Wechselnde Arbeitsplätze