f+m 

Schädlingsbekämpfungs 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und für ein Gespräch immer bereit.
Auf Augenhöhe mit den Arbeitnehmern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

????

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführer wollen das jeder sich äußert. Egal ob positiv oder negativ.

Image

Ein hin und her. Einen eigenen Eindruck machen schadet nicht. (Stille Post)

Work-Life-Balance

Es gibt gute Tage und schwierige Tage. Wenn ALLE zusammenhalten und arbeiten würden, wäre vieles leichter.

Karriere/Weiterbildung

Es wird geboten. Wie die Personal- und Auftragslage es zu lässt natürlich.

Gehalt/Benefits

Geld ist immer pünktlich. BAV vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt sollte nie, vor Erfahrung, fehlen!
Es sind auch ältere Kollegen eingestellt worden. Zuletzt mit 58/59. Hatte aber selbst aufgehört.

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer Gespräche gesucht mit dem einzelnen oder auch im Team. Selten kommt es zu allgemeinen Konsequenzen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings wurden geführt, aber nicht richtig bis garnicht von Arbeitnehmerseite angenommen/übernommen.

Interessante Aufgaben

Man kann und sollte mit Menschen (Dispo) sprechen und planen oder umplanen wenn etwas nicht passt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial und immer gibt es eine Lösung. Nicht immer die perfekte aber immer so das beide Seite damit gut leben können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas Schlechtes gibt es nicht, sonst würde ich meinen Arbeitgeber wechseln. Alles andere wird intern gut besprochen wenn bedarf ist

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es besteht immer ein guter Ausgleich

Gehalt/Benefits

Guter Verdienst und Sozialleistungen als Zusätze. Gutes oberes Drittel

Kollegenzusammenhalt

Ein Team

Arbeitsbedingungen

Wechselnde Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Überstunden immer vorausgesetzt, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

man ist auf sich allein gestellt

Image

aufgrund einiger wenigen guten Mitarbeiter wird das Image noch hochgehalten. Die Frage ist nur wie lange noch?

Work-Life-Balance

max. 2 Wochen Urlaub am Stück, lange Tage ( über 10 Std. sind die Regel )

Karriere/Weiterbildung

kaum einer wird individuell nach seine Stärken gefördert oder weitergebildet. Persönlichkeitsentwicklung gleich null

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich überwiesen, mittel - bis unterdurchschnittliche Bezahlung,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Umstellung der Firmenfahrzeuge auf umweltbewusstere Möglichkeiten, das Thema Umwelt war noch nie Gesprächsstoff

Kollegenzusammenhalt

soweit möglich tauscht man sich telefonisch untereinander aus - teilweise trifft man sich auch privat

Umgang mit älteren Kollegen

viele langdienende Mitarbeiter gibt es nicht mehr, da diese sich neu orientiert haben

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, es soll nur das gemacht werden was vorgegeben wird, Produktivität muss erreicht werden, sonst Gespräche mit Vorgesetzten und Bonis werden gekürzt

Arbeitsbedingungen

technisch ist alles auf einen guten Stand

Kommunikation

wichtige Informationen werden nur noch per SMS weitergegeben, persönliche Gespräche sind Mangelware

Interessante Aufgaben

teilweise hat man auf den Tagesablauf Einfluss, so dass man sich Anfangs - und Endzeiten selber einteilen kann