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F&M 
Werkzeug- 
und 
Maschinenbau 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F&M Werkzeug- und Maschinenbau die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F&M Werkzeug- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
F&M Werkzeug- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre - man wird als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft gesehen.

In der Softwareentwicklung wurde ein sehr hoher Qualitätsanspruch gestellt und wenn alle schönen Code schreiben, macht es einfach Spaß.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist innerhalb und auch zwischen Teams meist schnell und reibungslos. Lediglich von der Geschäftsführung könnten Informationen schneller und detaillierter kommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Nicht nur unter den Menschen, mit denen man tagtäglich arbeitet, sondern auch mit Menschen aus "entfernten" Bereichen herrscht ein WIR-Gefühl

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, wenige Meetings, HomeOffice - dieser Job fügt sich ins Leben ein und man muss nicht das Leben um den Job planen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien sind sehr flach - ich habe mich stets fair behandelt gefühlt. Manchmal musste man Dinge mehrmals auf den Tisch bringen, bis sich etwas getan hat.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ist das Produkt interessant und bietet viele Herausforderungen. Es gab aber leider auch Tage, an denen Bore-Out-Gefahr bestand, weil zu wenig Arbeit für zu viele Leute da war.

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