10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer hier arbeitet, ist selber schuld. Arbeitgeber verspricht viel, aber hält sich selber nicht daran.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts. Mobbing unterieneinder, neid und Eifersüchtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsgeber hält sich nicht an Versprechungen. Zitat: Wir werden den nächsten 5 Jahren sehr gute Beschäftigung haben. (nach 2 Monat wurde ein Werk geschlossen, ohne Gründe und die Mitarbeiter gekündigt.)
Verbesserungsvorschläge
Reden Sie miot ihren Arbeitnehmer ehrlich. Und nicht um den Brei herum.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es wird kurzzeitig Befragt, ob man noch länger oder am WE arbeiten kann. Man darf leider nicht "Nein"sagen, da man am nächsten Tag von Kollegen und Chefs nicht man angeschaut und nur gemobbt.
Karriere/Weiterbildung
keine. Bei Anfrage hieß es immer, "leider kein Bedarf oder kein Geld".
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird es immer noch weniger bezahlt, als die Leiharbeiter oder die Zeitarbeiter. Lieber über die Zeitarbeitsfirmen reinkommen, da wird man besser bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele Gruppen. Man war nie eine Firma. Es wurde viel geredet, das wir zusammen halten sollen und so, aber nur auf Papier.
Vorgesetztenverhalten
Aller letzte Sau. Vorgesetzte ?? Die haben selber keine Ahnung.
Die Fragen meistens, warum die Teile schlecht kommen und können keine Fehleranalyse durchführen, da kein Personal vorhanden ist. Also, weiter Schrott produzieren.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber keiner hat eine Ahnung.
Interessante Aufgaben
keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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FMB Technik GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da mann keine Informationen bekommt sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Situation des Angestellten keine Rüksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ausnahmen aber sonst sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen den Mittarbeitern Respektfoll. Vorgesetzte ignorieren alles.
Vorgesetztenverhalten
Unverantwortlich lassen sich an Kleinigkeiten aus und Wichtige Sachen werden ignoriert.
Kommunikation
Komunikation zwischen Abteilungen und Vorgesetzten gleich 0
Gleichberechtigung
Es werden immer Persönliche unterschiede gemacht wen mag ich wen nicht von meinen Angestellten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Firma ist sehr knapp bei Kasse . Teillöhne werden ausgezahlt das Geld kommt nie pünktlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ständig angelogen und hingehalten keine Kommunikation zu Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Sofern der Lohn bezahlt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!!!!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist super habe ich noch nie vorher woanders erlebt. Wird schwer so etwas nochmal zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Köche verderben den Brei sollte alles Sagen!
Verbesserungsvorschläge
GL sollte ausgetauscht werden und eine Struktur fehlt komplett.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit grossem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und kollegiale Einstellung gegenüber Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
M
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hart aber fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein harmonisches miteinander ist in Sachen Produktion und auch im privaten Bereich häufig bis immer zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorschläge bzw. Aufgaben, die an andere Abteilungen weitergegeben wurden haben sehr lange Wartezeiten vom Auftragseingang bis zur Durchführung.
Verbesserungsvorschläge
Es dürfte mehr Investitionen in den Abteilungen Umwelttechnik und Labor getätigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Firmeninhaber wollte seinen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sollte ein Galvanik-Handwerksbetrieb in eine richtige Firma umwandelt werden – zumindest wurde das so gesagt!
Firma lief wohl vorher nicht rund? Warum?
Manche haben im Unternehmen Narrenfreiheit - O-Ton "Diese Personen stehen unter meinem persönlichen Schutz!“
Dass diese Kollegen sich kein Bein ausreißen, ist ja wohl sonnenklar.
Andere dafür werden nur angemacht...
Na, was soll man da noch dazu sagen. Wenn sich die Kollegen raus suchen dürfen, bei wem sie ans Telefon gehen, dann ist das doch schon ein toter Hund...
Beste Strategie für die wo bleiben wollen: Niemals widersprechen und immer lächeln!
Außerdem herrscht leider hire-and-fire:
Inhaber hat innerhalb von 1-1,5 Jahren 2 technische GFs, einen kaufmännischen GF, den Sicherheitsbeauftragen, den Fertigungsleiter, 2 Einkäufer und ein bischen Fußvolk eingestellt und leider wieder raus geschmissen.
Die Firma hat "nur" 50 Leute!
Also bleibt der Laden eine Klitsche!
Fazit:
Wer da anfängt ist selbst schuld!
Operative Hektik ohne Sinn und Verstand
Viel „bling-bling ohne Substanz“
Kündigung rechtzeitig zum Weihnachtsfest - ja, da kann einem schon warm werden ums Herz!
Kollegenzusammenhalt
teilweise wirklich ok, manche aber unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Werten und guter Kommunikationskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FMB Technik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FMB Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.