Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eigentlich nichts. Mobbing unterieneinder, neid und Eifersüchtig.
Arbeitsgeber hält sich nicht an Versprechungen. Zitat: Wir werden den nächsten 5 Jahren sehr gute Beschäftigung haben. (nach 2 Monat wurde ein Werk geschlossen, ohne Gründe und die Mitarbeiter gekündigt.)
Reden Sie miot ihren Arbeitnehmer ehrlich. Und nicht um den Brei herum.
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre.
Es wird kurzzeitig Befragt, ob man noch länger oder am WE arbeiten kann. Man darf leider nicht "Nein"sagen, da man am nächsten Tag von Kollegen und Chefs nicht man angeschaut und nur gemobbt.
keine. Bei Anfrage hieß es immer, "leider kein Bedarf oder kein Geld".
Leider wird es immer noch weniger bezahlt, als die Leiharbeiter oder die Zeitarbeiter. Lieber über die Zeitarbeitsfirmen reinkommen, da wird man besser bezahlt.
Es gibt sehr viele Gruppen. Man war nie eine Firma. Es wurde viel geredet, das wir zusammen halten sollen und so, aber nur auf Papier.
Aller letzte Sau. Vorgesetzte ?? Die haben selber keine Ahnung.
Die Fragen meistens, warum die Teile schlecht kommen und können keine Fehleranalyse durchführen, da kein Personal vorhanden ist. Also, weiter Schrott produzieren.
Es wird viel geredet, aber keiner hat eine Ahnung.
keine
Man wird ständig angelogen und hingehalten keine Kommunikation zu Mitarbeitern
Sofern der Lohn bezahlt wird
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist super habe ich noch nie vorher woanders erlebt. Wird schwer so etwas nochmal zu finden.
Zu viele Köche verderben den Brei sollte alles Sagen!
GL sollte ausgetauscht werden und eine Struktur fehlt komplett.
Ein harmonisches miteinander ist in Sachen Produktion und auch im privaten Bereich häufig bis immer zu finden.
Viele Vorschläge bzw. Aufgaben, die an andere Abteilungen weitergegeben wurden haben sehr lange Wartezeiten vom Auftragseingang bis zur Durchführung.
Es dürfte mehr Investitionen in den Abteilungen Umwelttechnik und Labor getätigt werden.
nichts
Hier sollte ein Galvanik-Handwerksbetrieb in eine richtige Firma umwandelt werden – zumindest wurde das so gesagt!
Firma lief wohl vorher nicht rund? Warum?
Manche haben im Unternehmen Narrenfreiheit - O-Ton "Diese Personen stehen unter meinem persönlichen Schutz!“
Dass diese Kollegen sich kein Bein ausreißen, ist ja wohl sonnenklar.
Andere dafür werden nur angemacht...
Na, was soll man da noch dazu sagen. Wenn sich die Kollegen raus suchen dürfen, bei wem sie ans Telefon gehen, dann ist das doch schon ein toter Hund...
Beste Strategie für die wo bleiben wollen: Niemals widersprechen und immer lächeln!
Außerdem herrscht leider hire-and-fire:
Inhaber hat innerhalb von 1-1,5 Jahren 2 technische GFs, einen kaufmännischen GF, den Sicherheitsbeauftragen, den Fertigungsleiter, 2 Einkäufer und ein bischen Fußvolk eingestellt und leider wieder raus geschmissen.
Die Firma hat "nur" 50 Leute!
Also bleibt der Laden eine Klitsche!
Fazit:
Wer da anfängt ist selbst schuld!
Operative Hektik ohne Sinn und Verstand
Viel „bling-bling ohne Substanz“
Kündigung rechtzeitig zum Weihnachtsfest - ja, da kann einem schon warm werden ums Herz!
teilweise wirklich ok, manche aber unterirdisch