2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast durchgehend schöne Atmosphäre, auch in Stressituationen trotzdem freundlich und ein Miteinander. Sicherlich hat jeder mal einen muffigen Tag aber das ist überall so.
Die Kanzlei ist überregional tätig und bekannt, wird oft empfohlen von Banken und selbst vom Finanzamt
Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und flexible kurze Urlaubsanträge hat man ein Optimum
Regelmäßige Fortbildungen finden statt und man wird auch bei Karriereschritten gefördert
Lohn wird jährlich automatisch angepasst, sehr positiv
digitale Kanzlei von daher sehr umweltbewusst
Jeder hilft dem anderen, wenn etwas ist
von jung bis alt ist alles vorhanden und wird gleich Wert geschätzt
Jederzeit ein offenes Ohr, Bürotüren stehen immer offen ...
Büro wurde vor 2 Jahren komplett neu ausgestattet, wen man etwas zum arbeiten benötigt, wird es neu angeschafft. Höhenverstellbare Tische und 2.Monitor sind selbstverständlich
Alle Mitarbeiter kommunizieren offen miteinander, der GF hat immer ein offenes Ohr und ist jederzeit ansprechbar
Kann ich keine Unterschiede erkennen
Aufgrund den unterschiedlichen Mandanten aus allen Bereichen sehr vielfältig
Grundsätzlich gut, jedenfalls in der Zeit als ich noch im Büro war. Jetzt wohnortbedingt Homeoffice.
Die Mitarbeiter die bereits sehr viele Jahre im Büro arbeiten reden nicht negativ. Diejenigen die sich nicht einfügen wollen/können schimpfen das ist überall so. Es gibt aber keinen ständigen Personalwechsel.
Bei diesem Job sind Überstunden nun mal drin, wird vergütet oder man kann abbummeln. Wenn man in der Familie plötzlich während der Arbeitszeit gebraucht wird kann man sofort gehen, selbst wenn es darum geht den Hund einschläfern zu lassen wird, bekommt man den Tag vom Chef frei ohne Lohnabzug.
Absolut kein Gruppenzwang zwischen den Kollegen.
Weiterbildung wird grundsätzlich ünterstützt.
Bei anderen Arbeitgebern gibt es sicherlich höheres Grundgehalt, aber lieber ein Arbeitsplatz bei dem man sich wohlfühlt als mehr Geld. Außerdem wird ein hoher Arbeitseinsatz anerkannt in Form von stattlichen Prämien.
Langjährige Mandanten werden dazu angehalten auf die Papierform weitgehenst zu verzichten, neue dazu aufgefordert. Papierverbrauch extrem reduziert.
Ich habe mit ein paar ganz wenigen Ausnahmen keine Probleme mit Kollegen. Arbeitsabnahme während der Urlaubszeit kein Thema. Hilfe wenn man mal nicht weiter weiß klappt prima.
Bei uns sind alle Altersgruppen vertreten.
Man kann mit dem Chef immer reden solange man sich nicht im Ton vergreift. Ist man in einem Arbeitsgebiet nicht fit ist jederzeit Weiterbildung (Webinar/Seminar) möglich.
Den Arbeitsplatz nach seinen Bedürfnissen "aufrüsten" z.B. spezieller Bürostuhl, größerer Monitor usw. nie ein Problem. Egal ob im Büro oder Homeoffice.
Durch ausschließliches Homeoffice geht schon mal was vorbei.
Es wird kein Unterschied gemacht, es wird rein nach der Leistung beurteilt.
Wird die Arbeit zuviel wird schnell nach einer Lösung gesucht. Weiterbildung unterstützt