FMD

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Gehalt kommt meistens Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisierte und Defekte Arbeitplätze/ Maschinen. Arrogante und unzulängliche Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

FMD müste nur anfangen ihren Mitarbeitern zuzuhören, und das Geld für externe Beratern sparen.

Arbeitsatmosphäre

War mal ok hat sich deutlich zum schlechten gewandelt.

Image

Werbung: Höchste Qualität und wir legen viel Wert auf unsere Mitarbeiter.
Realität: Materialien werden durch die Maschinen geprügelt und Mitarbeiter dürfen den Mund halten.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, für FMD kostet ales nur unnötig Geld und bringt keine Vorteile.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Firma sucht nur nach Mitarbeiter die sehr genügsam sind, wenig Möglichkeiten auf ausreichendes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht, kaum Mülltrennung meiste geht in Restmüll.

Kollegenzusammenhalt

Leider Nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben oft einen Festenarbeitsplatz werden aber auch unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Wenige geben sich noch mühe und viele achten nur auf sich selbst.

Arbeitsbedingungen

Ungepflegt und Lieblos.

Kommunikation

Viele Meinungen aber wenig Absprachen oder Geordnete Abläufe.

Gleichberechtigung

Alle Versuche ein angenehmes und Gleichberechtigtes Arbeitsklima zu Schaffen werden konsequent ignoriert.

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Arbeitsplätze plus kaum Anlehrnzeit gleich viel Stress und Ärger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts. Ich bin froh dort weg zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima und eigentlich alles. Es zählt nur billig, billig, billig. Alles muss schnell gehen, Weiterbildung ist fehl am Platze. Willkommen ist, wer arbeiten will ohne zu denken.

Verbesserungsvorschläge

Gesamte Führung besser qualifizieren. Bestenfalls Geschäft beenden und die Produktpalette der fähigen Konkurrenz überlassen

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet gegen jeden.

Image

Ich kenne niemanden der hier arbeiten will.

Work-Life-Balance

Ständig Bereitschaft, anrufe außerhalb der Bereitschaft sind an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betriebsgelände ist verdreckt ohne ende. Gerade dort wo man als Besucher nicht hinsehen kann (hinter den Hallen)

Kollegenzusammenhalt

Null, Gerüchte werden über andere verbreitet um selbst besser da zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird gerne versucht Mitarbeiter Arbeitsbedingungen aufzuerlegen denen sie nicht gewachsen sind. Wer zu oft krank ist, macht nur noch Bereitschaft oder ein und dieselbe anstrengende Arbeit bis er sich ergibt und kündigt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen lediglich Produktionskosten zu senken und soll zu erfüllen. Teilweise schlecht qualifiziert, ständig überarbeitet und überfordert aufgrund des enormen Leistungsdrucks.

Arbeitsbedingungen

Stress pur. Leistungsdruck und Stückzahl zählen.

Kommunikation

Abmahnungen stehen weit über der Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegschancen. Hier zählt nur arbeiten wie eine Maschine

Interessante Aufgaben

Maschine am laufen halten, mehr nicht. Jeden Tag selbige Arbeit mit weniger Zeit.