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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

gut, gut

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

sich mehr für die Mitarbeiter einzusetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfekte Ausstattung mit Mannschaft und Gerät in sozialem Umfeld

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Kompetenz, Fürsorge, Unterstützung im Krankheitsfall, technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lässt zu viel durchgehen, Arbeitnehmer wenig Pflichten

Verbesserungsvorschläge

Disziplinarverhalten

Kommunikation

Ein bisher nie gelöstes Problem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Bewertung

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit bei FMG gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man in jeder Abteilung eingesetzt wurde, sollen die Azubis selbst entscheiden wo sie danach eingesetzt werden. Es ist schlecht wenn man oft in einer Abteilung eingesetzt wird die einem nicht interessiert.

Spaßfaktor

Es kommt drauf an wo man eingesetzt wird.

Aufgaben/Tätigkeiten

Kommt wieder drauf an


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Konzernverantwortung scheitert massiv bei den Tochtergesellschaften! Da hat der 5-Star Airport 0 von 5 Sternen verdient!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter Arbeitsplatz, wofür die FMG aber nichts kann – schließlich gibt es noch andere Flughäfen in Deutschland und der Welt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man vom eigentlichen Betrieb und dem massiven Personalmangel von A-Z keine Ahnung hat und offensichtlich auch keinerlei Interesse daran hat, etwas dagegen zu tun. Mitarbeiter, die der FMG nicht direkt angehören retten sich mit einem 2. Job über die Runden.

Verbesserungsvorschläge

Der Konzern sollte nicht nur die Angestellten in der Verwaltung berücksichtigen, sondern auch die Angestellten in den Tochtergesellschaften, die nicht über die Runden kommen und das Schiff in Scharen verlassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Betrieblicher Ermittler

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial u familienfreundlich. Bei Betreuungesengpässen werden verschiedene Optionen für die Eltern angeboten, z.b. dürfen die Kinder auch mal in die Arbeit mitgenommen werden. Homeofficeoptionen gibt es auch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

FMG ist ein guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Abteilungsstrukturen

Verbesserungsvorschläge

Digitalen Workflow einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Arbeitsatmosphäre, wobei man viel lernt. Sehr Arbeitnehmerfreundlich.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Mitarbeiterfreundliches Unternehmen, viele Zuschüsse. Sehr offener Umgang untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Wie es in einem Großkonzern oft ist, dauert es sehr lange bis Prozesse und freigegeben werden. Hemmt öfter den Workflow.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kann sich sehen lassen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

den Mitarbeitern mehr vertrauen

Gehalt/Benefits

TvöD


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven und internationalem Arbeitsflair.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Innovationsgrad, Image, Vermarktung, Angebote

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsgefüge angleichen - gleiche Ausbildung/Position=gleiche Vergütung (geschlechterunabhängig)

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb Organisationseinheit locker, kollegial und zuvorkommend

Work-Life-Balance

Soweit Projektarbeit nicht zu überwältigend wird (z.B. zu viele Maßnahmen) ist dein Ausgleich durchaus möglich.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Weiterbildungsakademie

Gehalt/Benefits

Gehaltsgefüge innerhalb des Unternehmens verbesserungswürdig - für gleiche Position in unterschiedlichen Abteilungen unterschiedliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb Team sehr gut! Hilfsbereitschaft steht ganz oben. Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitswelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Angebot an Altersteilzeit, Frührente etc. gegeben

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, offenes Ohr; teilweise zu wenig Kommunikation bei Projektübergaben

Kommunikation

Teils über kurze Wege zur Entscheidung, teils über FK-Ebenen

Gleichberechtigung

muss sowohl im Geschlechterverhalten als auch in der Gehaltsverteilung innerhalb des Unternehmens stark nachgebessert werden

Interessante Aufgaben

Viele sich wiederholende Aufgaben; interessante Kunden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Lebensgerechte Work-Life-Balance im Zusammenhang mit den persönlichen Umständen und den dienstlichen Aufgabenstellungen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesamtheitlicher Ansatz über alle Bereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Strategische Kommunikation (Top-Down) verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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