Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
FMG GmbH & Co.KG als Arbeitgeber
FMG
GmbH
&
Co.KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber war immer sehr sozial ich hasb dort am schönsten Flughafen der Welt sehr gerne gearbeitet
Ökologische, soziale und Wirtschaftliche Nachhaltigkeit und ein klarer Zukunftsplan
Das vorbildliche Verhalten, auch wenn man mal für längere Zeit krankgeschrieben ist
Work life balance wird sehr beachtet
Achtet sehr auf den Erhalt der Arbeitsplätze der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die dritte Start und Landebahn leider noch nicht realisiert ist ,und die Verbindung mit der S Bahn nach Erding.Es solltenm noch mehr Mitarbeiterparkplätze in den Parkhäusern ausgewiesen werden...
Verwirrende Bürokratie
die Führungskräfte
Viel zu formal
Das man vom eigentlichen Betrieb und dem massiven Personalmangel von A-Z keine Ahnung hat und offensichtlich auch keinerlei Interesse daran hat, etwas dagegen zu tun. Mitarbeiter, die der FMG nicht direkt angehören retten sich mit einem 2. Job über die Runden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte unbedingt die Dritte Start und Landebahn bauen.Und es sollte endlich der ICE zum Airport gebaut werden und natürlich schnellst möglichst die S Bahn Verbindung nach Erding.
Mehr home office anbieten
sich mehr für die Mitarbeiter einzusetzen
Mut zum Wandel
Nachdem man in jeder Abteilung eingesetzt wurde, sollen die Azubis selbst entscheiden wo sie danach eingesetzt werden. Es ist schlecht wenn man oft in einer Abteilung eingesetzt wird die einem nicht interessiert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von FMG ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Aufgabenbereich war sehr schön und breit getzreut
sehr vielfältige Aufgaben inkl. moderner Methoden, Tools und Architektur. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter mit Ihrem Wissen auf dem aktuellen Stand der Technik bleiben können.
Kommt wieder drauf an
Viele sich wiederholende Aufgaben; interessante Kunden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMG ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stabsstellen innerhalb der Security nehme der Arbeit den Spaß
Ein bisher nie gelöstes Problem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt sehr viele Möglichkeitenm der Weiterbildung
Eigene Weiterbildungsakademie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FMG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet FMG besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FMG
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FMG
Branchendurchschnitt: Telekommunikation