15 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FMG GmbH & Co.KG Bewertungen
FMG
GmbH
&
Co.KG
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15 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Angenehme Arbeitsatmosphäre, wobei man viel lernt. Sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei FMG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Mitarbeiterfreundliches Unternehmen, viele Zuschüsse. Sehr offener Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Wie es in einem Großkonzern oft ist, dauert es sehr lange bis Prozesse und freigegeben werden. Hemmt öfter den Workflow.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kann sich sehen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern mehr vertrauen
Gehalt/Benefits
TvöD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven und internationalem Arbeitsflair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Innovationsgrad, Image, Vermarktung, Angebote
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge angleichen - gleiche Ausbildung/Position=gleiche Vergütung (geschlechterunabhängig)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb Organisationseinheit locker, kollegial und zuvorkommend
Work-Life-Balance
Soweit Projektarbeit nicht zu überwältigend wird (z.B. zu viele Maßnahmen) ist dein Ausgleich durchaus möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungsakademie
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge innerhalb des Unternehmens verbesserungswürdig - für gleiche Position in unterschiedlichen Abteilungen unterschiedliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Team sehr gut! Hilfsbereitschaft steht ganz oben. Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitswelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Angebot an Altersteilzeit, Frührente etc. gegeben
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, offenes Ohr; teilweise zu wenig Kommunikation bei Projektübergaben
Kommunikation
Teils über kurze Wege zur Entscheidung, teils über FK-Ebenen
Gleichberechtigung
muss sowohl im Geschlechterverhalten als auch in der Gehaltsverteilung innerhalb des Unternehmens stark nachgebessert werden
Interessante Aufgaben
Viele sich wiederholende Aufgaben; interessante Kunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Lebensgerechte Work-Life-Balance im Zusammenhang mit den persönlichen Umständen und den dienstlichen Aufgabenstellungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FMG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtheitlicher Ansatz über alle Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Kommunikation (Top-Down) verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit innovativen Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG in Oberding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
weil er ein toller Arbeitgeber ist, bei dem ich mich selber verwirklichen kann und von dem ich auch entsprechend gefördert werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Zuviele Köche verderben den Brei"
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Teambuildingmaßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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