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5 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die FMG ist ein Top Arbeitgeber.Ich habe 36Jahre dort gearbeitet bei der Werksfeuerwehr bis zu meiner Altersteilzeit.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber war immer sehr sozial ich hasb dort am schönsten Flughafen der Welt sehr gerne gearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die dritte Start und Landebahn leider noch nicht realisiert ist ,und die Verbindung mit der S Bahn nach Erding.Es solltenm noch mehr Mitarbeiterparkplätze in den Parkhäusern ausgewiesen werden...

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte unbedingt die Dritte Start und Landebahn bauen.Und es sollte endlich der ICE zum Airport gebaut werden und natürlich schnellst möglichst die S Bahn Verbindung nach Erding.

Arbeitsatmosphäre

spitzenatmosphäre bei der FMG

Image

Die FMG ist sozial super gut und hilft einem immer weiterzb nach krankheit

Work-Life-Balance

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Möglichkeitenm der Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei der FMG war sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die FMG hast ein sehr gutes Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale zusammenhalt war immer sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang war sehr kollegial und sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren immer für einen da

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen bei der FMG waren und sind sehr gut

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung war wichtig und gerecht

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich war sehr schön und breit getzreut

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Fairer Arbeitgeber und TOP-Zusammenhalt unter Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FMG gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Fair, auf Augenhöhe und mit vollem Respekt

Kommunikation

sehr Transparent, Informationen werden sehr breit und zeitnah verteilt

Interessante Aufgaben

sehr vielfältige Aufgaben inkl. moderner Methoden, Tools und Architektur. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter mit Ihrem Wissen auf dem aktuellen Stand der Technik bleiben können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Projektleiter

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FMG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bedenkenträger und Unterperformer haben das sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden frühverrentet

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht getroffen und verschoben

Kommunikation

Stabsstellen innerhalb der Security nehme der Arbeit den Spaß


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfekte Ausstattung mit Mannschaft und Gerät in sozialem Umfeld

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Kompetenz, Fürsorge, Unterstützung im Krankheitsfall, technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lässt zu viel durchgehen, Arbeitnehmer wenig Pflichten

Verbesserungsvorschläge

Disziplinarverhalten

Kommunikation

Ein bisher nie gelöstes Problem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven und internationalem Arbeitsflair.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Innovationsgrad, Image, Vermarktung, Angebote

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsgefüge angleichen - gleiche Ausbildung/Position=gleiche Vergütung (geschlechterunabhängig)

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb Organisationseinheit locker, kollegial und zuvorkommend

Work-Life-Balance

Soweit Projektarbeit nicht zu überwältigend wird (z.B. zu viele Maßnahmen) ist dein Ausgleich durchaus möglich.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Weiterbildungsakademie

Gehalt/Benefits

Gehaltsgefüge innerhalb des Unternehmens verbesserungswürdig - für gleiche Position in unterschiedlichen Abteilungen unterschiedliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb Team sehr gut! Hilfsbereitschaft steht ganz oben. Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitswelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Angebot an Altersteilzeit, Frührente etc. gegeben

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, offenes Ohr; teilweise zu wenig Kommunikation bei Projektübergaben

Kommunikation

Teils über kurze Wege zur Entscheidung, teils über FK-Ebenen

Gleichberechtigung

muss sowohl im Geschlechterverhalten als auch in der Gehaltsverteilung innerhalb des Unternehmens stark nachgebessert werden

Interessante Aufgaben

Viele sich wiederholende Aufgaben; interessante Kunden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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