6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FMK Feinblech-und Metall-Sonderkonstruktion GmbH Bewertungen
FMK
Feinblech-und
Metall-Sonderkonstruktion
GmbH
Dresden
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe zusammenfassend gute bis sehr gute Erfahrungen sammeln können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ihm seine Erfahrung als Arbeitgeber ansieht und das Wohl jeden Arbeitnehmers ihm sehr am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Unser Vorgesetzte hat für jeden ein Ohr offen und ist gewillt, jedes Problem anzugehen.
Image
Es ist nur gutes zu Ohren gekommen.
Work-Life-Balance
Es wird selten gebeten, Urlaube nach vorn oder hinten zu verschieben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist gewillt, jeden zu unterstützen der über sich hinauswachsen möchte.
Gehalt/Benefits
Es sind außerordentlich gute Sozialleistungen gegeben und die Gehälter entsprechen der Verantwortung und Erfahrung.
Die Gehälter werden pünktlich oder überpünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist gut zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein tolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die lange Arbeitserfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Am Vorgesetztenverhalten ist nichts einzuwenden.
Arbeitsbedingungen
Es wurde alles getan, um eine perfekte Arbeitsbedingung zu schaffen.
Kommunikation
Ich würde mir wünschen, wenn mir regelmäßiges Feedback zu meiner Arbeit mitgeteilt werden würde.
Gleichberechtigung
Es wird jede Person gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich, fair verteilt und jeder kann sein Aufgabengebiet ausgestalten.
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Fair, sozial und immer ein offenes Ohr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur selten stressig da gut Führung.
Work-Life-Balance
Übliche 40 Stunden Woche. Arbeitszeiten können aber individuell besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Der Geschäftsführer lässt Entwicklung zu.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Aber wichtiger ist das es immer pünktlich da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Standards.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Vorbild für mich.
Kommunikation
Jeder ist immer erreichbar. Büro oder Werkstatt.
Gleichberechtigung
Auch weibliche Fachkräfte sind Teil der Produktion.
Interessante Aufgaben
Sonderkonstruktionen sagt ja alles.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Absoluter Ausbeuterbetrieb!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Image
Nicht zu empfehlen! Bin froh das ich weg bin!
Gehälter bleiben so niedrig wie erlaubt, Dumpinglöhne! Dazu kommt noch entsprechender, zusätzlicher Geiz, (Hauptsache der Boss fährt Tesla): kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keinerlei Sozialleistungen, die niedrigste zahl an Urlaubstagen, die man einem nur geben kann.
Für manche Leute regelmäßige Arbeitszeiten von über 10 std. was absolut nicht erlaubt ist! Manchmal am Wochenende arbeiten!
Keine Weiterbildung der MA oder ordentliche Ausbildung der Azubis! (Die werden eh am schlechtesten behandelt.)
Das alles ist der Geschäftsführung egal, ob die ihre Leute verheizen oder nicht, Hauptsache sie kommen als Subunternehmer ihrem Auftraggeber und ihren Aufträgen nach!
Gehalt/Benefits
So niedrig wie gesetzlich erlaubt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Lehre nur schlechte Erfahrungen erlebt und als Angestellter nicht wertgeschätzt und ausgenutzt wurden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schlechter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker im Bereich Produktion in Dresden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FMK Feinblech-und Metall-Sonderkonstruktion durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FMK Feinblech-und Metall-Sonderkonstruktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.