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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unternehmen hat über die Zeit stark abgebaut

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fingerzeig-Politik der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war die Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen sowie mit dem Chef sehr gut. Diese ist aber im Laufe der letzen ein bis zwei Jahren sehr gekippt.

Work-Life-Balance

Dann Corona wurde Homeoffice eingeführt. Vorher war dies nur im Notfall ein Thema. Die versprochene Gleitzeit ist sehr begrenzt und Überstunden dürfen weder aufgebaut noch dazu genutzt werden Gleittage / Gleitzeit zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Branchen untypisch. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht immer mit offenen Karten gespielt und versprechen werden öfters nicht eingehalten. Der Umgangston ist in der Regel freundlich.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hardware im Einsatz die oft an ihre Grenzen stößt.

Kommunikation

Generell wird alles erst einmal verheimlicht und es bedarf mehrfaches Nachfragen.

Interessante Aufgaben

Projekt Vielfalt lässt in letzter Zeit sehr zu wünschen übrig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fair Unternehmen mit große Potenzial.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Arbeitsatmosphäre. Obst und Leckereien in die Küche für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Mitarbeiter belohnen durch Prämien bei erfolgreiche finanzielle Ergebnisse

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit ist erwartet und immer gelobt. Es gibt eine familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeiten.
Eine reguläre Arbeitswoche hat 40 Stunden. Home-Office könnte verfügbar sein, wenn zuvor mit dem Chef abgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat hohes Potenzial und wird wachsen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht viel Sponsoring für viele verschiedene Sportsvereine.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter sind freundlich und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Mitarbeiter sind relativ jung aber der Umgang mit ältere Mitarbeiter ist sehr gut und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Es wird bald Zeit die Laptops zu tauschen aber die Firma ist schon dran. Gute Beleuchtung und kein Lärm.

Kommunikation

Der Chef teilt den Kollegen seine Absichten sehr gut mit.
Die finanzielle Situation der Firma wird nicht mit den Mitarbeitern besprochen.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für Frauen und Männer, jung oder alt. Hauptsache muss jeder sein Arbeit erledigen.


Image

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber ist nicht zu Empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Freundlicher Umgangston unter den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Verhalten der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

-Leistung gerechter bezahlen
-Hardware für alle Mitarbeiter gleich beschaffen, wer möchte an einem 5-6 Jahre alten Rechner mit HDD arbeiten?

Arbeitsatmosphäre

Gegen Ende wohl eher 1 Stern.

Work-Life-Balance

"Verleihen" der Mitarbeiter an andere Firmen(""Projekt"") ohne mit dem Mitarbeiter wirklich darüber Gesprochen zu haben. Einsatzorte suche: "Deutschland weit"..

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leistung wird im unteren Bereich bezahlt. Nicht Leistungsgerecht. Dies ist auch ein Hauptgrund die Firma zu verlassen.
Fahrtkosten werden teilweise nicht erstattet(zu Projekten) und man muss in selbst in Vorleistung treten.
Es gab gelegentlich mal Freikarten für Eishockey der gesponserten Mannschaft (wenn es Interessiert :))

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ein oder mehrere Sportvereine gesponsort

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Erniedrigendes Verhalten aus der Geschäftsführung. Es sind Worte gefallen die ich hier nicht weiter Erläutern möchte.

Arbeitsbedingungen

Notebooks die teilweise 3-5 Minuten brauchen bis sie "warm" gelaufen sind. Es fühlt sich teilweise auch niemand dafür Verantwortlich, weil angeblich auch kein Geld dafür da sei.

Kommunikation

Es wurde immer gelobt was für große und tolle Kunden rangeholt wurden, als Mitarbeiter hat man davon nichts gesehen in Form(Gehalt, neue Hardware...)


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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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