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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert

1,3
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Honorar Regelung (lächerlich)

Verbesserungsvorschläge

sollten grundsätzlich das Verhalten gegenüber Freelancern überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronald Mayin Addition "Head of Global Automotive Practice"

Wir beschäftigen schon seit Oktober letzten Jahres keine Freelancer mehr, Vielen Dank für die Bewertung.

Gibt es die noch? Keine Idee, keine Führung, keine Kompetenz, nun auch keine Mitarbeiter und kein festes Büro mehr

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schlicht kein Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Autoritär, patriarchalisch, launisch

Kollegenzusammenhalt

Mit diesen Kollegen brauchst Du keine Feinde mehr

Vorgesetztenverhalten

Vorgeschwätzter...

Arbeitsbedingungen

Es gibt welche

Kommunikation

Brüllen, lügen, petzen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Kommunikation und starker Druck

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier bekommt man zügig Verantwortung und kann Projekte weitgehend selbstständig steuern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Professionalität, unangemessene Kommunikation und kein Interesse daran, was Mitarbeiter brauchen, um gerne und produktiv zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider sehr angespannt und leidet insbesondere unter dem wenig entgegengebrachten Interesse sowie der fehlenden Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und untereinander. Leider wenig zeitgemäß hinsichtlich Team Events, Mentoring, Feedback, Mitarbeiterzufriedenheit etc.

Kollegenzusammenhalt

Kein Gefühl von "Wir". Jeder Mitarbeiter sitzt mit verschlossener Tür allein in seinem Büro. Es findet wenig Austausch statt. Auch die Pausen werden (mit Ausnahmen) getrennt verbracht.

Vorgesetztenverhalten

Häufiger laut geworden und unterbricht seine Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Am ersten Tag einen schmutzigen Arbeitsplatz bekommen, diesen musste ich erst selbst reinigen. Die Räumlichkeiten waren ansonsten gepflegt, ruhig und gut ausgestattet.
Schlechte Arbeitsmittel, keine Bereitstellung von Tools

Kommunikation

Großer (unprofessioneller) Druck und hohe Erwartungen. Des Weiteren gibt es keine Einarbeitung und kein Teamwork/Teamgefühl. Hinzu kommen wenig Coping-Möglichkeiten und strenge Kontrolle. Die Kommunikation findet überwiegend digital und telefonisch statt, da sich Mitarbeiter und Vorgesetzte teils nicht am Standort aufhalten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Teams, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeit, Internationale Aufgaben, eine eigene Meinung wird geschätzt, sehr flexibel in Bezug auf persönliche Anliegen, eine persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt und gute Leistungen werden belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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