1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mittelalterliches Führungsgebaren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Produkte der Marke Chervó ist sehr gut, Kenner lieben sie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie in meinem langen Berufsleben solch eine unsägliche Führung erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Chervo müsste sich eine neue Deutschlandrepräsentatnz suchen, sonst spielt diese schöne Marke bald keine Rolle mehr
Arbeitsatmosphäre
Durch die Arbeit fern der Zentrale war die Atmosphäre unter den Kollegen meist gut. Das Sortiment von Chrervó in dem wunderschönen Shop mit Holzregalen machte eine positive Stimmung in dem Raum. Das Team des Golf Club Rieden war fantatsisch, immer hilfsbereit und kooperativ
Work-Life-Balance
Dazu kann man nicht viel sagen, da die Firma sehr klein ist, es gibt meines Wissens keinerlei Einrichtungen oder Punkte im Arbeitsvertrag. Siehe dazu ganz unten: "Welche Benefits werden Mitarbeiter:innen in dem Unternehmen angeboten" (kurz vorab: keine).
Kollegenzusammenhalt
Bis zum Eintritt einer neuen Kollegin gut - alle waren hilfsbereit und unterstützten sich.
Die Zentralstellen IT und Einkauf sind bei aller Kritik als extrem positiv zu erwähnen (immer hilfsbereit).
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen, da es nur eine ältere Kollegin gab. Sie wurde äusserst unprofessionell gekündigt. Generell scheint die Wechselquote recht hoch zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Der GF ist Ü80 - was an sich nichts heißen muss. Allerdings agiert er nach Herrschaftsprinzipien der 1950er Jahre, so dass man die emotionale Bewertung, dass es am Alter liegen mag, nicht ausgeschaltet bekommt. Seine Gattin - ebenfalls GF- ist knapp 70 und hat eine Mitarbeiter- und Kundenorientierung, die den Namen nicht verdient: es geht nur um Zusatzverkäufe und möglichst wenig Kulanz (was bei der besonders loyalen Golfkundschaft sehr schade ist).
Fast jeden Morgen ein Kontrollanruf, ob man vor Ort ist, überfallartige Umräumaktionen im Shop ohne jeglichen Hinweis, wildeste Einsatzpläne mit neuen Kollegen (ebenfalls ohne Hinweis ans Team). Persönliches Engagement wurde nicht einmal wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Minimalste Einarbeitung, bei telefonischen Fragen an die GF wurde gesagt, "das habe man doch schon erklärt" (bei der Menge an Erstinformationen und dem großen Chervó Sortiment kann man dass eine oder andere Detail, das den Altgdienten selbstverständlich ist, schon mal vergessen). ABER: Die Kollegen in der Zentrale waren fantastisch (IT, Einkauf), sie unterstützten IMMER!
Es wurde exakt bis zum offiziellen Zeitpunkt der Shop Öffnungszeit bezahlt. Zeiten für Kundenberatung danach, selbst mit - nachweislichen - Kassenumsatz, wurden aus dem Anwesenheitsbogen gestrichen. Desgleichen durchgearbeitete Mittagszeiten.
Kommunikation
Militärisch knapp (was grundsätzlich ok ist), ich fand es jedoch auch unfreundlich, unempathisch...
Gehalt/Benefits
Immerhin: pünktliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Die Produkte von Chervó sind interessant, die Kundenfrequenz und das Warten auf den nächsten Shop-Besucher ist eine Qual. Eine Kollegin hat aus diesem Grund gekündigt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen