Schlechte Bezahlung bei flexiblem, mobilen Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles arbeiten, Umgang der Kollegen untereinander, freies Einteilen der mobilen Arbeitstage sowie Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niedrige Gehalt bei 40 Stunden/Woche. Keine tariflichen Anpassung, Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Tarifliche Anpassungen oder Hilfe mit der Inflation. Gehälter auf den Schnitt der IT Branche heben.
Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit für mobiles arbeiten ist gegeben, Zuschuss zur Altersvorsorge über direkt Versicherung.
Kommunikation der GL oder Vorgesetzten ist eher mau. Transparenz ist wenig gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich für IT Dienstleistungsbranche. Betteln um jeden Cent, Inflationsausgleich oder Tarifliche Anpassungen gibt es nicht. Hoch individuelle und untransparente Gestaltung der Gehälter. Größte Minuspunkt. 40 Stunden Woche bei niedrigem Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Solarpanele auf großen Dächern waren möglich, der Platz bietet sehr viel Sonne. Möchte man scheinbar nicht.
Arbeitsbedingungen sind gut, nette Wertschätzung nach 10/15 Jahren Betriebszugehörigkeit.