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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechte Bezahlung bei flexiblem, mobilen Arbeiten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ellwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles arbeiten, Umgang der Kollegen untereinander, freies Einteilen der mobilen Arbeitstage sowie Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das niedrige Gehalt bei 40 Stunden/Woche. Keine tariflichen Anpassung, Kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Tarifliche Anpassungen oder Hilfe mit der Inflation. Gehälter auf den Schnitt der IT Branche heben.

Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit für mobiles arbeiten ist gegeben, Zuschuss zur Altersvorsorge über direkt Versicherung.
Kommunikation der GL oder Vorgesetzten ist eher mau. Transparenz ist wenig gegeben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich für IT Dienstleistungsbranche. Betteln um jeden Cent, Inflationsausgleich oder Tarifliche Anpassungen gibt es nicht. Hoch individuelle und untransparente Gestaltung der Gehälter. Größte Minuspunkt. 40 Stunden Woche bei niedrigem Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Solarpanele auf großen Dächern waren möglich, der Platz bietet sehr viel Sonne. Möchte man scheinbar nicht.
Arbeitsbedingungen sind gut, nette Wertschätzung nach 10/15 Jahren Betriebszugehörigkeit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Leider negative Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ellwangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, direkt transparent

Gehalt/Benefits

Eher unten einzuordnen / keine Zusatzleistungen etc

Kollegenzusammenhalt

Oft Stress unter Kollegen

Kommunikation

Sehr unprofessionell / verspätet Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ellwangen gearbeitet.

Gehalt/Benefits

ist noch Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Gruhs, HR Business Partner
Ulrike GruhsHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung sowie Deine Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie die interessanten Aufgaben so positiv wahrnimmst.

Auch Dein Feedback zu den Themen Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten wissen wir sehr zu schätzen. Rückmeldungen wie diese helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verbesserungspotenziale gezielt anzugehen. Komme dazu bitte sehr gerne direkt auf mich zu.

Schön, dass Du viele Aspekte unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit so positiv erlebst. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin viel Freude, Erfolg und spannende Aufgaben bei uns.

Grüße
Uli

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ellwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Gruhs, HR Business Partner
Ulrike GruhsHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Du besonders den Teamzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die spannenden Aufgaben positiv hervorhebst.

Deine Hinweise zu einzelnen Entwicklungspotenzialen nehmen wir gerne mit. Wenn Du konkrete Ideen oder Anregungen hast, komme gerne jederzeit auf mich zu. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Deiner Arbeit.

Grüße
Uli

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FNT Services durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden FNT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FNT Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.