2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Anröchte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Work-Life-Balance
Es gibt 3 kurze Pausen.
Gehalt/Benefits
Das ist kein produzierender Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Männer sitzen gebückt vor den Schleifmaschinen und den Bürsten, Frauen arbeiten hauptsächlich in der Verpackung.
Gleichberechtigung
Dort arbeiten nur wenig Frauen.
Interessante Aufgaben
verschiedene kleine Metallteile verpacken
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte besser, geht aber auch deutlich schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Anröchte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FO Schleiftechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FO Schleiftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.