3 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
3 employees rated this employer with an average of 2.8 points on a scale from 1 to 5.
One of those employees recommended the employer in his or her review.
Your company?
No logo available
3 reviews from employees
Gesundheitlich stark belastet und dann entlassen
Former EmployeeWorked in IT in Hamburg, Hamburg until 2015.
What I like about the employer
Eigentlich interessant ist die abwechslungsreiche Tätigkeit, aufgrund der unterschiedlichen Kunden.
What I dislike about the employer
Die überdurchschnittliche Arbeitsbelastung, die Entmündigung, Entzug des Kundenkontaktes und damit die Realisierung von fachlich nicht optimalen Lösungen und teilweise doppelte Realisierung. Die missverständliche, zu ungenau formulierte Auftragserteilung und die Abwälzung von Fehlern auf den Ausführenden. Teilweise persönlich angreifender und moralisch fragwürdiger Umgang mit Untergebenen. Vorgesetzte gestalten sich Ihre Arbeitszeit, wie sie es persönlich benötigen, haben aber wenig Verständnis für Probleme der Mitarbeiter in der strengen Handhabung deren fester Arbeitszeiten.
Suggestions for improvement
Erfahrenen und qualifizierten Mitarbeitern sollte deutlich mehr Vertrauen und Kompetenz eingeräumt werden. Weniger Bürokratismus und Doppelarbeit und deutlichere, klar formulierte Auftragserteilungen. Einsicht in eigene Fehler.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Perfekt, wenn man erfahren ist und absolute Unabhängigkeit liebt.
Former EmployeeWorked in IT in Hamburg, Hamburg until 2015.
What I like about the employer
Die maximale Freiheit und Flexibilität bei den Projekten ist ein absoluter Segen, wenn man erfahren ist und aufgrund Familie diese Flexibilität auch dringend braucht. Das kann mit Sicherheit kein anderer.
What I dislike about the employer
Es gibt keinen souveränen Vertrieb. Damit auch kaum echte gewinnbringende Aufträge.
Suggestions for improvement
Erfahrene, vernünftige, verantwortliche Vertriebler reinlassen - mit Unternehmensbeteiligung gelockt. Nur auf Stundenbasis abrechnen. Immer Budgets in den Projekten aushandeln, aber niemals Pauschalen und Fakturierungsobergrenzen zulassen! Lieber den Auftrag zur Not konsequent sausen lassen oder wenigstens runterpriorisieren. Und unbedingt das Zeiterfassungsssytem niedrigschwellig machen. Keinesfalls mehr die alte langsamen Erfassung mit Schnittstelle ins Abrechnungssystem akzeptieren. Dann prophezeie ich organisches Wachstum und einen Weg aus diesem Zustand.
Working atmosphere
Es wird jeder genommen und versteht sich unter Umständen nicht mit dem Team. Das provoziert Streitigkeiten.
Image
Wichtige Freelancer wurden massiv verprellt. Aber ich weiß nicht, ob das den Ruf beeinflusst hat. Ein Karrierebaustein ist das hier nicht. Oft musste ich mich rechtfertigen, dass ich noch da gearbeitet hatte. Aber ich brauchte die Flexibilität.
Work-Life Balance
Das ist der eigentliche Schatz dieser Firma. Maximale Flexibilität ist gegeben - natürlich in Abstimmung mit denjenigen, welche die Rechnung bezahlen.
Career/Professional development
Es werden Zertifizierungen gefördert. Die Prüfung selber wird bezahlt, gelernt wird zu Hause.
Salary/Social benefits
Eher immer unterdurchschnittlich. Hohe Gehälter sollten aber nicht gefordert werden, das gibt dieses Unternehmen nicht her.
Environmental and social responsibility
Das können sich aus meienr Sicht aber auch nur sehr große Firmen leisten.
Collegiality
Die Erlebnisse schweißen untereinander zusammen.
Interaction with older colleagues
Jugendwahn ist hier nicht festzustellen. Das ist wohltuend.
Leadership behavior
GF verzichtet auf Ansagen und überlässt alles weitgehend dem Mitarbeiter. Das kann eine große Freiheit und Segen sein, ist man selber beruflich erfahren ist und arbeitet gerne und erfolgreich selbständig. Im Konfliktfall steht man allerdings ganz schön alleine da. In den Projekten gibt es halt keine Unterstützung aus der kaufmännischen Ebene.
Working conditions
Beschaffungen erfolgen immer sehr zögerlich, denn Geld ist wohl nicht im Überfluss vorhanden. Bleibt keine andere Wahl als gute PCs als Server zu verwenden und ältere Laptops als Arbeitsplatz zu verwenden.
Communication
Wegen Zeitmangels und räumlicher Trennung erfolgt jede Kommunikation - selbst in Krisen - über Mail.
Equality
Auf Herkunft und Geschlecht wird nicht geschaut.
Interesting tasks
Die höhere Ebene hat ihre eigenen Lieblingsprojekte. Dafür hat man vollständige Autonomie in eigenen manchmal unliebsamen Projekten. Den Support muss man leider auch noch schultern.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super familiäres Arbeitsklima mit Eigenverantwortung und Freiheiten. Ehrlich und sehr Fanmeilenfreundlich.
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 3 experiences of current and former employees, focu.biz is rated an average of 2.8 out of 5. This score is below the average for the Software & Information Technology sector (4 points).
- Based on 3 ratings, employees like the Interesting tasks, Collegiality and Work-Life Balance factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 3 ratings, employees think focu.biz can improve as an employer in the area of Salary/Social benefits.