Seit 2012 bei Fodig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Familienunternehmen, das in großem Maße Verantwortung für seine Mitarbeiter übernimmt, wobei deren Privatsphäre immer berücksichtigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmeninhaber kennen die Mitarbeiter persönlich. Man findet immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und es wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings und Informationen per E-Mail. Im persönlichen Gespräch werden Schwerpunkte kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit allen Kollegen gut ausgekommen. Über Unstimmigkeiten wird offen gesprochen und es findet sich eine Lösung.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub stimmt man sich mit seiner Vertretung ab. Die Arbeitszeiten werden mit den Firmeninhabern individuell abgesprochen. Da die Inhaber selbst Familie haben, wird Rücksicht auf die Familie groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden oft nach ihrer Meinung gefragt. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern herrscht ein kollegiales Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird im Team bewältigt. Eigene Ideen und Interessen werden im Zusammenhang mit dem Unternehmenserfolg immer berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Ich konnte nie eine Un-Gleichberechtigung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe immer gerne im Büro gearbeitet. Aktuell arbeite ich hauptsächlich im Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich wird auf vorbildliches Verhalten geachtet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist zufriedenstellend. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Leistungen können mit dem Arbeitgeber individuell vereinbart werden.
Image
Im Vertrieb haben wir schon den Eindruck, dass wir besser als der Wettbewerb sind. Das wird uns auch immer wieder durch unsere Kunden bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.