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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Förg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Förg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Förg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeden montag gibt es immer ein treffen in der früh

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten immerzusammen egal wan man mal hilfe braucht

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu wird mal etwas nicht mit den freundlichsten ton gesagt eher seltens

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man kann in jeder abeitung immer mal wieder arbeiten man hat immer etwas zu erledigen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hier kann man für`s Leben lernen, z.B. wie Mobbing geht

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