Die Arbeit machte mir Spaß, doch ich habe ein Problem mit inkompetenten, überheblichen und ignoranten Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiederholt wurden Dienstpläne mit zu hoher Stundenanzahl aufgestellt, obwohl bekannt war, dass ich aus gesundheitlichen Gründen keine Überstunden machen durfte.
Kritischen Anmerkungen oder Nachfragen wurden von der stellv. Pflegedienstleitung gern ignoriert oder es wurde ausgewichen. Das war wohl nicht erwünscht. Dafür war man im Verdrehen von Sachverhalten auf der Führungsebene schnell dabei. Fehler machten nur die Mitarbeiter. Mir fehlte es leider an Sozial-, sowie fachlicher Kompetenz einiger Führungskräfte.
Bei schwerer Erkrankung wird man fallengelassen, nicht einmal Genesungswünsche hat man mehr übrig. Man wird stillschweigend aussortiert! Traurig!
Verbesserungsvorschläge
In einer Demenz WG sollten alle Mitarbeiter und auch die Pflegedienstleistung im Umgang mit der Erkrankung geschult sein. Leider habe ich den professionellen Umgang mit den erkrankten Menschen vermisst und auf meine Nachfrage bei Kollegen, gab es fachliche Schulungen auf diesem Gebiet auch gar nicht für sie. Ich denke, ich kann das ganz gut beurteilen, da ich einmal in einer Einrichtung arbeitete, in der peinlich darauf geachtet wurde und ich dort auch eine einjährige Fortblldung auf dem Gebiet absolviert hatte. Auf Nachfrage bei der stellv. Pflegedienstleitung, ob derartige Schulungen in Aussicht stünden, wurde das leider Gespräch abgewürgt. Sehr schade!