Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fohmann&Sachon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gutes Arbeitsklima. Kollegialer und fairer Umgang innerhalb der Belegschaft.
Der neue Chef ermutigt seine Mitarbeiter neue Ideen mit einzubringen. Er fördert und nutzt die Fähigkeiten der Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr.
Durch seine langhjährige Erfahrung in dieser Materie ist er ein kompetenter und hilfsbereiter Ansprechpartner.
Seit dem Arbeitgeberwechsel wird immer sehr transparent kommuniziert, sodass man sich als Teil der Firma und nicht nur als Angestellter fühlt.
Angenehme Atmosphäre, man erhält immer Unterstützung und kann sich entfalten, guter Kollegenzusammenhalt