fokus.energie 

e.V.

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für das Feedback. Bei der Erstellung einer Stellenausschreibung geben wir sehr viel Acht darauf, dass die Aufgabenbeschreibung verständlich ist und dem/r Leser/in eine gute Vorstellung der interessanten Aufgabe bei uns vermittelt. Bei der Profilbeschreibung geben wir Acht darauf, dass ein klares Bild unserer Erwartung entsteht.
Wir freuen uns über jede Bewerbung und wissen um die aufgewendete Zeit, eine Bewerbung zu erstellen. Wir lesen jede Bewerbung und wirklich auch vollständig. Entscheidungserheblich, ob wir eine/n Bewerber/in für unsere ausgeschriebene Stelle ins Bewerbungsverfahren aufnehmen, ist hauptsächlich die beschriebene Berufserfahrung bzw. die, für das von uns ausgeschriebene Aufgabenumfeld, passende Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten. Dagegen steht die Branchenzuordnung eines früheren Arbeitgebers weit hinten an. Bei bestimmten Stellen kann auch Ausbildungsart/-grad mitentscheidend sein.

Sie können versichert sein, auch Ihre Bewerbung haben wir vollständig gelesen. Auf Ihre Bewerbung haben wir Ihnen sehr schnell antworten können, leider jedoch nicht positiv. Bitte verstehen Sie die Absage nicht als Zweifel an Ihren beschriebenen Qualifikationen. Sollte durch unsere schnelle Antwort auf Ihre Bewerbung der Eindruck einer Oberflächlichkeit oder Geringwertschätzung entstanden sein, so bitten wir das zu entschuldigen und versichern Ihnen, dass dies so nicht war.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
es tut uns leid, dass unsere recht sachliche Herangehensweise an unsere Aufgabengebiete bei Ihnen gefühlt arrogant und überheblich wirkte.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Leider ist uns nicht ganz klar, was genau an dem Umgang mit Ihnen ausbaufähig war. Häufig führen kleine Aspekte zu einer Entscheidung für oder gegen eine/n Kandidatin/en, wobei das nicht als Abwertung der Kenntnisse und Fähigkeiten zu werten ist. Wir versuchen auch immer, unsere Absageschreiben so individuell wie möglich zu formulieren, werden aber, dank Ihres Hinweises, hier zukünftig noch ein besonderes Augenmerk legen.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.