Walki 

folian 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familiensituation wirf beachtet. Alles wird halbwegs offen kommuniziert und Probleme schnell gelöst.

Arbeitsklima im Büro ist herausragend, jeder will arbeiten und will mit seiner Arbeitsleistung den Gesamterfolg erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren hat sich vieles zum positiven geändert. Mittlerweile wird es schwer, Dinge zu finden, die schlecht sind.

Mir fallen mittlerweile keine Dinge mehr ein.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir auf die Schnelle nix ein.

Arbeitsatmosphäre

Gut gelaunte Kollegen sorgen für positiver Arbeitsmoral.

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Work-Life-Balance

Home-Office möglich. Arzttermine können genutzt werden, wie sie fallen.

Karriere/Weiterbildung

Mit Eigenantrieb und Engagement ists möglich. Von allein kommt aber nix. Warum auch?!

Gehalt/Benefits

In den letzten Jahren überall gestiegen. Nun sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wer hätte das vor 5 Jahren gedacht...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut, was man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Kriegen dann weniger körperlich anspruchsvolle Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Nun ja. Einziger Schwachpunkt, aber was nicht geregelt wird, regelt man selbst.

Arbeitsbedingungen

Top. Es wird alles getan, was möglich ist.

Kommunikation

Kurze Wege - schnelle Klärung.

Gleichberechtigung

So gut es geht, wirds umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Nach Corona wieder mehr Weiterbildungen ermöglichen. Jobrad anbieten und Weihnachtsgeld zahlen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sorgen für gute Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Teilzeit und flexible Arbeitszeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Wegen Corona reduziert, Querqualifikationen lobenswert

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, überdurchschnittliche Bezahlung, Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt und soziales Engagement sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen/innen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Bewerber/innen nicht benachteiligt, ältere Kollegen/innen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele werden vorgegeben, Offenheit gegenüber Verbesserungsvorschlägen, in Entscheidungen einbezogen

Arbeitsbedingungen

Räume, PCs, Laptops, Klima top

Kommunikation

Immer auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

Immer

Interessante Aufgaben

Offen für Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, Arbeitsbelastung ausgewogen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichem Umgehen, präzise Arbeitsanweisungen, Hilfsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Zu kurz da gewesen um eine Meinung mir zu bilden

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlichen, hilfsbereiten Empfang

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Work-Life-Balance

Absolut ok!

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Viel Freiheit und Initiative in der Gestaltung eines Projektes überlassen / Vertrauen !

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung flexible Arbeitszeiten + Homearbeit

Kommunikation

Gute Kommunikation !

Gleichberechtigung

Sicher !!

Interessante Aufgaben

Ja, und kreative !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsplatz dicht vor der Tür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit Maschinen, besserstellen einiger Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht alles bis an die Grenze pushen, sowohl Maschinen als auch Mitarbeiter brauchen mal Phasen, in den man nicht 120 Prozent verlangt.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Frust und Hoffnung.

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Work-Life-Balance

Schichtarbeit in der Produktion, Gleitzeit in der Verwaltung.

Karriere/Weiterbildung

In einem Unternehmen mit nicht ganz 100 Leuten ist die Möglichkeit begrenzt.

Gehalt/Benefits

Für den Nordosten angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat oft das Gefühl nur eine Nummer zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut, man arbeitet halt zusammen.

Vorgesetztenverhalten

War schon mal besser.

Arbeitsbedingungen

Es ist entweder heiß oder kalt, Frischluft Mangelware.

Kommunikation

Es wird viel erzählt, ausgeprägter Buschfunk, wenig Informationen von den Geschäftsführern.

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Interessante Aufgaben

Man macht oft mehrere Jobs auf einmal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sich gehaltstechnisch sehr gut angepasst und auch das Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Tätigkeit entwickelte sich sehr zum positiven. Ausserdem das verhalten/Handeln während der covid19 Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das trotz hohen Auftragslagen und augenscheinlich guten Zahlen das Weihnachtsgeld immer noch keine Rede wert ist.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung derer die jeden Tag aufs neue versuchen die bestmögliche Qualität zu produzieren mit Maschinen die dringend Wartung benötigen, muss zunehmen. Ohne die Kollegen die sich jeden Tag den a...h aufreissen um Leistung und Qualität zu liefern geht es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Im Sommer sehr warm im Winter eiskalt. Die Heizung im Winter jedes Jahr ein leidiges wiederkehrendes Problem.

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Work-Life-Balance

Naja Schichtarbeit und work-life-balance passt eben nicht so gut zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss schon selbst aktiv werden und auch dann ist es nicht einfach.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt, noch in keinem Unternehmen so erlebt. Ohne dieses kollegial wären sicher schon viele Leute gegangen und wir könnten ganz sicher nicht so gut produzieren wie wir es jetzt tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen funktioniert reibungslos sie sind wie alle andern auch sehr gut im kollegial integriert und bekommen im Zweifel jobs wo sie eben körperlich nicht so gefordert werden bzw wo sie trotz alter oder wehweh sehr gut arbeiten können

Vorgesetztenverhalten

Stark verbessert in den letzten Monaten.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt im Sommer sehr warm im Winter sehr kalt dennoch in ordnung

Kommunikation

Auf jeden Fall Verbesserungswürdig gerade zwischen Verwaltung und Produktion aber auch zwischen QS und Produktion gibt es Nachholbedarf. Zwischen Teamleiter/SAP und den Kollegen funktioniert die Kommunikation inzwischen gut.

Gehalt/Benefits

Für Stralsund ziemlich guter verdienst nur das Weihnachtsgeld ist ein fehlender Punkt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag andere Aufträge die uns vor neue Herausforderungen stellen denn kein Auftrag läuft wie der andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in der Arbeitszeit - Gleitzeit... Wahrnehmung von Terminen in der Arbeitszeit, vorausgesetzt das Zeitkonto stimmt. Die Ausstattung im Büro. Die tolle Stimmung untereinander. Das alles sorgt ein bisschen dafür, dass man nicht arbeiten muss um Geld zu verdienen, sondern gern zur Arbeit kommt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Kommunikation und die fehlenden Zusatzleistung wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Zwei große Punkte wären angebracht, einerseits die Kommunikation der GF. Was steht bevor, gibt es Jahresziele? Wo wollen wir hin in 3 oder 5 Jahren? Wie ist die Aussicht der GF?

folian geht es gut. Die Zahlen stimmen. Doch gibt es kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld, das haben die Leute aus der Produktion und auch in der Verwaltung so nicht verdient, da muss ein Umdenken statt finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg(inn)en sind super. der Laden läuft.

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Work-Life-Balance

Gleitzeit und Urlaub, wann man will, natürllich in Absprache. Aber auch mit Kindern ist man hier gut aufgehoben. In der Produktion wird im Schichtsystem gearbeitet, muss man mögen, aber hier wird meist mit Weitsicht geplant.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bemüht, der schafft es auch innerhalb der Firma voran zu kommen. Im Büro ist es aber schwer. Weiterbildungen gibt es nur auf Wunsch und sind schwerlich durchzukriegen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für den Raum Stralsund angemessen, VWL und Kitazuschüsse werden auf Wunsch gegeben. Leider wird nach einem super Jahr kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt. das ist schade.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir reden über eine Druckerei. aber man ist bemüht, die Gesetze einzuhalten.

Kollegenzusammenhalt

Das ist in der Verwaltung sehr, sehr gut. Noch nie so ein Team vorgefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden dort eingesetzt, wo Sie helfen können. Wege werden gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist solide!

Arbeitsbedingungen

Im Büro ist es super, inder Produktion nicht so gut, im Sommer ziemlich heiß. Aber es ist eine Druckerei, man kann nicht alles erwarten. Arbeit ist kein Wellness.

Kommunikation

Man wünscht sich mehr Kommunikation von der GF - wo geht die Reise mit dem Unternehmen hin, was ist geplant oder auch nicht. Wo wollen wir in 5 Jahren sein?

Gleichberechtigung

Im Büro sind mehr Frauen als Männer. Auch in der Produktion wird sich bemüht, Frauen einzustellen... Ziemlich ok!

Interessante Aufgaben

Job ist Job... aber die durchaus verschiedenen Themen bereichern den Horizont. Es wird nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung nicht gekoppelt an fachliche Qualifikationen
- Konflikte werden nicht gelöst, sondern "bestraft"
- Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar und nicht sachlich getroffen
- Arbeitsatmosphäre ist angespannt und ängstlich
- Arbeitsbedingungen lassen zum Teil sehr zu wünschen übrig
- Strukturen und Abläufe nicht optimal und oft veraltet
- keine Wertschätzung von guter Arbeit
- Verhalten und Ausdrucksweisen der Geschäftsführung fragwürdig und bedenklich

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsumfeld verbessern, die Mitarbeiter besser wertschätzen, Entscheidungen durchdachter treffen und die Geschäftsführung austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzten bekommt man vielleicht einmal im Jahr zu hören. Nur bei Fehlern wird sich ein Schuldiger rausgesucht und hat entsprechende Maßnahmen zu befürchten, obwohl mehrere Personen dran beteiligt sind. Dies führt zu keiner entspannten Arbeitsatmosphäre und fördert nur Angst. Es hat mehr Priorität zu bestrafen, als Probleme zu lösen. Ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis sieht anders aus.

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Work-Life-Balance

Sofern der Urlaub mit der jeweiligen Vertretung abgesprochen ist, kann er jederzeit konsumiert werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt gut. Wie überall gibt es das ein oder andere schwarze Schaf, welches nicht viel mehr kann als lästern und tuscheln. Mit den meisten Leuten arbeitet man jedenfalls gerne zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eher nicht eingestellt. Häufig sind es Personen zwischen 20 und 35 Jahren.
Auch langjährig dienende Kollegen werden nicht geschätzt oder gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten in Konfliktfällen ist wirklich nicht lobenswert. Entscheidungen werden sehr oft nicht nachvollziehbar getroffen. Die Zielsetzungen sind häufig nur Panikreaktionen. Dinge, die immer funkioniert haben sind über Nacht völlig schlecht und sollen umgehend geändert werden, ohne das dies dann im weiteren Verlauf überhaupt überprüft wird, bis es zum nächsten Konflikt kommt.
Die Mitarbeiter werden nur vor vollendete Tatsachen gestellt. Maßnahmen werden fast immer ohne das Einbeziehen der Mitarbeiter getroffen und lassen häufig Sachlichkeit und Objektivität vermissen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung sind einfach nicht gut. Die Räumlichkeiten sind arbeits- und sicherheitstechnisch wirklich unzureichend.
Die Belüftung erfüllt grade mal ihren Minimalzweck. Wenn man eine Abneigung gegen Tageslicht hat, dann kann man die Beleuchtung als gut bezeichnen, was sich gesundheitlich auch bemerkbar macht.
Der Lärmpegel, verursacht durch verschiedenste Quellen, macht ein angenehmes Arbeiten einfach nicht möglich und fördert Unkonzentriertheit.
Die Arbeitsgeräte erfüllen ihren Zweck. Neuester Stand der Technik ist relativ. Verbesserungspotenzial wäre zumindest vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation ist innerhalb von kleinen wöchentlichen Meetings vorhanden. Dies bezieht sich aber wirklich nur auf den kleinen eigenen Tätigkeitsbereich. Alles was sich darüber hinaus abspielt wird nicht kommuniziert und ist nur der Geschäftsführung bekannt. Eine einzige Reise ins Ungewisse...
Gespräche mit der Geschäftsführung sind für den gewöhnlichen Mitarbeiter. auch nach Bemühen, erst nach Monaten oder gar nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gemessen an der Region ist das Gehalt im allgemeinen relativ gut. Fachliche Qualifikationen spielen kaum eine Rolle, entsprechen dann auch nicht mehr der Verantwortung und relativiert somit auch wieder das Gehalt.
Das Gehalt wird jedenfalls immer ausbezahlt. Von Pünktlichkeit kann man jedenfalls nicht sprechen. Dies geschieht irgendwann am Monatsanfang. Sind noch ein paar Feiertage dazwischen kann es auch passieren, dass das Gehalt auch erst zum 10. drauf ist.

Gleichberechtigung

Da der Frauenanteil nicht sonderlich hoch ist, lässt sich darüber schwer eine Aussage treffen. Jedenfalls hat jeder die selben Möglichkeiten als Arbeitnehmer nicht geschätzt zu werden. Es wird kein Unterschied gemacht ob Mann oder Frau. Jeder ist ersetzbar...

Interessante Aufgaben

Man macht seine Aufgabe und das war es. Mitdenken ist oft nicht erwünscht und stößt nicht so häufig auf Gegenliebe. Verbesserungsvorschläge sind kaum durchsetzbar.
Aufgabenbereiche und viele Tätigkeiten könnte man sinnvoller aufteilen und so effizienter arbeiten. Die Strukturen sind jedoch so festgefahren, dass eine Änderung nicht möglich ist. Dadurch ist die Arbeitsbelastung bei manchen Personen höher und bei manchen weniger hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mangelhafte und unfaire Personalpolitik
- extrem niedrige Gehälter
- keine Aufstiegschancen
- Verstöße gegen Arbeitsrecht und -schutz
- Misswirtschaft
- unfaire, rückständige Geschäftsführung
- familienfeindlich
- späte. unregelmäßige Gehaltszahlung
- schwammige Arbeitsverträge + Vertragsbruch
- Verwehrung von Personalgesprächen, Arbeitszeugnissen, Gehaltsverhandlungen

Arbeitsatmosphäre

- extrem schlecht und angsterfüllt
-> "Mal sehen, wer heute fliegt..."

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Karriere/Weiterbildung

- keine Aufstiegschancen
- Als Quereinsteiger habe ich in 2 Jahren NICHT EINE Weiterbildung / Schulung bekommen!!!

Gehalt/Benefits

- Leben am Limit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Mülltrennung wird eingehalten

Kollegenzusammenhalt

- hohe Hilfsbereitschaft untereinander, da alle "im selben Boot sitzen" (= alle gleich schlecht von der GF behandelt werden)

Umgang mit älteren Kollegen

- der Ruin des Einzelnen interessiert nicht

Vorgesetztenverhalten

- lern- und beratungsresistent
- realitätsfern
- familienfeindlich
- unaufrichtig + unfair
- blendet negative Nachrichten aus
- lebt in Scheinwelt
- keine Belohnung/Anerkennung von Leistung
- extrem niedrige Loyalität
- EXTREM kurzsichtig
- kein Bezug zum Personal

Arbeitsbedingungen

- neues Großraumbüro (nur leider ohne Besetzung...)

Kommunikation

- hohe Personalfluktuation verhindert Weitergabe von Wissen
- generelles Durcheinander
- das Rad wir ständig neu erfunden...

Gleichberechtigung

- jeder wird gleich schlecht behandelt
- Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle - jeder kann jeder Zeit gekündigt werden...

Interessante Aufgaben

- ständig steigende Anforderungen auf Grund extrem hoher Personalfluktuation
- keinerlei Vergütung/Anerkennung von Mehrleistung
- ständige Änderungen von Arbeitsanweisungen
-> keine Einkehr von Routine möglich
- ständige/willkürliche Rollenverteilung