3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer liebt das flexible Agenturleben/ -arbeiten denn nicht, mit allen seinen Vorteilen?! follow red people bietet alles!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei follow red people GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlen und Wertschätzung sind oben angepinnt
Work-Life-Balance
flexibel und ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und alle für Einen
Vorgesetztenverhalten
offene und ehrliche Kommunikation
Kommunikation
transparent und regelmäßig
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Intransparenz in der Gehaltsabrechnung, schlechte Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei follow red people GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Jobs, die man schnell bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen, man hat das Gefühl dass man nur durch Druck auch tatsächlich an das eigene Gehalt kommt und die Agentur das ganz gerne mal vergisst auszuzahlen, in der Hoffnung es fällt nicht allen auf.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz und Zuverlässigkeit im Thema Gehalt
- bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen sehr nett, Einsatzort nicht wirklich gut
Work-Life-Balance
11-Stunden Schichten und Arbeit am Wochenende ohne Zuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Super liebe Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Hab keine älteren Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Wir hatten kaum Kontakt zu unserem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Wir mussten bei 35 Grad in einem kleinen Zelt in der prallen Sonne über mehrer Stunden arbeiten. Die Agentur hat sich geweigert Sonnenschirme, Ventilatoren oder Klimatisierung bereit zu stellen. Es gab keinen Pausenraum oder Verpflegung.
Kommunikation
Durchschnitt
Gehalt/Benefits
Es wurde bei mehreren Leuten “vergessen” den Gehalt zu bezahlen und die Antwort kam auch nur auf Nachfrage. Das Gehalt wurde dann erst einen Monat später nachgezahlt. Es gibt keine Gehaltsabrechnung, auch nur auf Nachfrage und aus dem Dokument dass man dann bekommt, ist nicht erkenntlich wie sich das Gehalt zusammensetzt - absolut intransparent .
Gleichberechtigung
Hatte keine Problems
Interessante Aufgaben
Corona-Test Stundenlang durchführen ist jetzt nicht sonderlich interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Anlaufstelle für Promotionjobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei follow red people GmbH (ehem. Die Querative GmbH) in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal kann es stressig werden, ist aber normal bei Projektarbeit
Verbesserungsvorschläge
weiter so machen, den Namen noch weiter publik machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird follow red people durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden follow red people als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich follow red people als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.