Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fonata die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Änderungen wird direkt das gesamte Team informiert.
Super liebes Team. Alle für einen, einer für alle.
Spontane Termin ob Arzt oder andere, plötzlich ist etwas mit dem Kind, alles wird möglich gemacht.
Das Team ist unbezahlbar und arbeite richtig gut zusammen.
Die Geschäftsleitung könnte ihrem tollen Team mehr Danken. Die jeden Tag 365 Tage von 8-22 Uhr im Einsatz sind. Und Sie sollte, für das was geleistet wird mehr Gehalt bezahlen.
Super Arbeitsklima, liebes Team und eine Chefin auf die man immer zählen kann.