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FONCIA 
Maiberger
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Management Fehler wirken sich bis auf alle Ebenen aus / Maklermandate sind das Geschäftsziel, nicht WEG- oder MV

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles - auch leider

Verbesserungsvorschläge

so verwaltet man nicht, so bekommt man weder neue Objekte, noch neue Maklermandate (das ist bekanntlich das eigentliche Geschäftsziel)

Arbeitsatmosphäre

leider leiden alle und somit auch die Arbeitsatmosphäre unter der viel zu hohen Anzahl an zu verwaltenden Objekte

Image

Der neue Name kommt, das schlechte Image bleibt - die vielen, negativen Bewertungen sagen alles - leider ist all das auch wahr.

Work-Life-Balance

viele Abendtermine, Ausgleich wegen Überlastung nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Hier werden die Assistentinnen zum Verwalter von heut auf morgen. Aber nur, weil man kein neues Personal findet

Gehalt/Sozialleistungen

normales Niveau, für das, was man am Ende leisten muss zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierwüste- digital sind nur die Ordner in einem pdf-Dokument. Digitalisierung teuer angefangen und nicht zu Ende gebracht.

Kollegenzusammenhalt

durch viel zu hohe Fluktuation der Kollegen kaum Zusammenhalt möglich. Jeder schaut nur auf sich

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten verhalten sich genauso, wie es in der Hauptniederlassung vorgelebt wird - ganz schlechter Stil

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro aber alles andere lässt zu Wünschen übrig

Kommunikation

es werden Zusagen nicht eingehalten, man muss letzten Endes alles einklagen

Interessante Aufgaben

eigentlich müsste man hier fünf Sterne vergeben, weil die Aufgaben wirklich interessant oder eher herausfordernd sind.
Es gibt aber nur einen Stern, weil man vom ersten Tag an mit Arbeit zugeschüttet wird


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schlechter geht es kaum..

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Sehr schlecht schaut euch die Kundenkommentare auf Google an!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

42K im Jahr mit 25 Jahren Berufserfahrung

Arbeitsbedingungen

Extrem viel Druck


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsführer

Liebe ehemaliger Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Es tut uns sehr leid, wenn Mitarbeiter/innen unzufrieden sind. Wir wollen konkret verstehen, was in Ihrem Fall zu so großer Unzufriedenheit geführt hat.

Die FONCIA Maiberger befindet sich aktuell in einem Veränderungsprozess. Vieles ist in Bewegung, vieles kann noch besser gemacht werden. Daher benötigen wir das konstruktive Feedback unserer Mitarbeiter/innen, damit wir die angesprochenen Themen greifen und ganz konkret angehen können. Es befinden sich aktuelle viele Aktivitäten in Planung.

Wir würden uns freuen, wenn Sie die bestehenden Kommunikationskanäle nutzen, um uns auch direkt Ihre Verbesserungsvorschläge zu übermitteln.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihre Geschäftsleitung

Chaos Chaos Chaos

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führung der Mannschaft und unorganisierte Büroabläufe.

Verbesserungsvorschläge

Hole Sie den vorherigen Geschäftsführer zurück.

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur noch um Zahlen und Gewinne. Durch die hohe Fluktuation von Mitarbeitern und nicht erfolgten Nachbesetzungen ist der Druck in den letzten Monaten sehr stark angestiegen, was sich in der schlechten Atmosphäre im Büro deutlich zeigt.

Image

Das Image der Firma hat in den letzten Jahren stark gelitten. Man war aber auf dem richtigen Weg. Leider haben entscheidende Wechsel für einen starken negativen Trend gesorgt.

Work-Life-Balance

Es gab schon immer viel zu tun, was auch dem Job geschuldet ist. Mittlerweile habe alle soviel auf dem Schreibtisch, dass man eigentlich jeden Abend durcharbeiten müsste.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung, auch wenn natürlich etwas mehr immer geht.

Kollegenzusammenhalt

Ende letzten Jahres waren wir ein echt gutes Team. Jeder war für jeden da. In den letzten Monaten ist das alles zusammengebrochen. Es wird schlecht über Kollegen und andere Abteilungen gesprochen und sogar denunziert. Der Höhepunkt waren beleidigende Kritzeleien an der Treppenhauswand gegen eine Mitarbeiterin.

Vorgesetztenverhalten

Auch diesbezüglich hat sich in den letzten Monaten vieles zum negativen geändert. Die Vorgesetzten bemühen sich, aber wirkliche Führung ist nicht zu erkennen. Es wird nur noch alles schön geredet. Durch die mangelhafte Führung macht im Büro jeder was er will, aber nicht was er soll. Zudem werden die Mitarbeiter leider nicht mehr gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist das beste bei dieser Firma. Modern ausgestattet, auch wenn man sich an die Gruppenbüros gewöhnen muss.

Kommunikation

Früher gab es einmal im Quartal eine großen Mitarbeiterrunde, wo die vorherige Geschäftsleitung entsprechende Informationen an alle gegeben hat. Alle Mitarbeiter waren auf dem gleichen Wissensstand und wussten, wo der Weg hinführt. Mittlerweile bekommt man Informationen nur mehr über den Büroflurfunk. Jeder weiß ein bißchen was und man reimt sich am Ende alles selber zusammen. Die Flüsterpost ist sehr ausgeprägt.

Gleichberechtigung

Wie zuvor schon erwähnt, werden die Mitarbeiter leider nicht mehr gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Der Job wird nie langweilig, es ist immer was zu tun. Durch die Vielzahl von Kündigungen sind die Kunden aber oftmals sehr verärgert, was dann die vorhandenen Mitarbeiter abbekommen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsführer

Liebe ehemalige/r Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

wir danken für Ihre Bewertungspunkte. Es ist schade zu erfahren, welchen negativen Eindruck Sie von der Führungsarbeit der Geschäftsleitung und dem Zusammenhalt der Kollegen haben.

Wir hätten uns gewünscht, Sie wären mit uns in direkten Dialog getreten, so hätten eventuelle Unzufriedenheiten auf kurzem Weg gelöst werden können.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Die Geschäftsleitung

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das über die Mitarbeiter schlecht geredet wird. Es zählen nur noch Zahlen, Umsätze und nicht mehr die Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Ehrlicher Umgang miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Die Anzahl der Kündigungen sprechen für sich.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Gruppenbüro

Kommunikation

Die Kommunikation über den Flurfunk funktioniert besser, als die Kommunikation mit den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

wir danken für Ihre Bewertungspunkte. Es ist schade zu erfahren, welch extrem negativen Eindruck Sie von der Führungsarbeit der Geschäfts-, Bereichs- und Teamleitung haben.

Wir würden uns wünschen, mit Ihnen in persönlichen Dialog treten zu können. Bitte setzen Sie sich dazu gerne mit den Ihnen bekannten Ansprechpartnern in Verbindung.

Die Geschäftsleitung

Das gewisse Etwas!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität, Rückendeckung vom Vorgesetzen und von der Geschäftsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Arbeitszeitmodelle, Kernzeit 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Der Freitag bis 13:00 Uhr ist super.
Optimierung der Telefonzeiten

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Situationen ist die Arbeitsatmosphäre gut. An den Räumlichkeiten wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Versammlungen am Abend ist es nicht immer einfach, alles unter einen Hut zu bekommen. Dies ist jedoch dem Beruf geschuldet. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Der neue Teamspirit ist deutlich zu spüren und trägt die ersten Früchte.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Derzeit noch sehr beengt. Wir freuen uns auf unser neues Büro.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterrunden und Teambesprechungen. Respektvolle Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Jede Tag eine neue Herausforderung. Es wird nicht langweilig :-)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Ich freue mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, auf diesem Weg ein so erfreuliches Feedback zu hinterlassen. Sprechen Sie mich bei etwaigen Verbesserungsvorschlägen oder Anregungen gerne jederzeit persönlich an.

Ihr C. Philippi

So macht Arbeiten Spaß!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den freundlichen Umgang der Kollegen untereinander und dass die Geschäftsführung immer ein offenes für die Mitarbeiter hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumliche Enge (derzeit)- ändert sich bald

Verbesserungsvorschläge

Verringerung der Sprechzeiten bzw. telefonische Erreichbarkeit. Aber die Einführung des Kundenportals wird hier sicher zu Entlastung führen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn das Arbeitsaufkommen mal höher ist.

Image

Kein Unternehmen ist perfekt. Aber jede Kritik wird angehört und ernst genommen.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten. Sofern Mehrarbeit (Überstunden) entstanden sind, können diese in Form von Gleittagen ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Fortbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter, insbesondere auch durch Inhouseschulungen (sehr praktisch).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Digitalisierung werden wertvolle Ressourcen geschont.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Kollegen sind stets hilfsbereit, insbesondere bei Neueinstellungen. Neue Kollegen werden in allen Bereichen unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Gespräche sind immer sachlich und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten (noch) sehr beengt, bedingt durch das stetige Firmenwachstum. Aber auch hier hat die Geschäftsleitung reagiert: Im November erfolgt der Umzug in neue Räumlichkeiten. Wir freuen uns sehr auf neue und moderne Arbeitsplätze. Und darauf, dass die Büros alle auf einer Ebene sind und nicht mehr über mehrere Etagen verteilt.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation, sowohl im Kollegenkreis als auch seitens der Geschäftsführung. Regelmäßiger Austausch sowohl in Teammeetings als auch in Bereichs-/Teamleitersitzungen.

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Es wird nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Ich freue mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, auf diesem Weg ein so ausführliches und gutes Feedback zu hinterlassen. Sprechen Sie mich bei etwaigen Anregungen gerne jederzeit persönlich an, damit wir weiterhin an Verbesserungsvorschlägen arbeiten können.

Ihr C. Philippi

Neuerungen und Verbesserungen werden aktuell umgesetzt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Über Neuerungen und Veränderungen die die Belegschaft betreffen sollte in kürzeren zeitlichen Abständen informiert werden

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind renovierungsbedürftig, was ich aber durch den in Kürze stattfindenden Umzug egalisiert. Die EDV-Technik wird derzeit dem heutigen Standard angepasst

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage werden Fortbildungsmaßnahmen unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die bevorstehende Digitalisierung und das Kundenportal wird sicher wesentlich weniger Papier verbraucht werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich und jederzeit hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl ältere als auch jüngere Kollegen werden jederzeit unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich und hilfsbereit Punkt sie sorgen für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Durch den unmittelbar bevorstehenden Umzug werden die Arbeitsbedingungen sicher sehr verbessert.
Wasser und Kaffee können alle kostenfrei konsumieren.

Kommunikation

Da neue Mitarbeiter eingestellt wurden, wäre es wünschenswert die bestehenden Strukturen zu kommunizieren


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Sprechen Sie mich bei Verbesserungsvorschlägen und Anregungen gerne jederzeit persönlich an.

Ihr C. Philippi

Der beste Geschäftsführer und Vorgesetzte, den ich je hatte!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Selbstständiges und eigenverantwortliches arbeiten, besser geht‘s nicht.

Work-Life-Balance

Absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der es möchte und der ein Ziel vor Augen hat, wird gefördert! Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung, sehr nette Firmenveranstaltungen wie Einladung zum Oktoberfest und zur Weihnachtsfeier.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für Einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, die jüngeren Kollegen gehen sehr respektvoll mit den erfahreneren Kollegen um

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits gesagt, der beste Vorgesetzte, den ich je hatte. Sympathisch, empathisch und sehr korrekt!

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist in Ordnung. Eine Klimaanlage wäre toll, aber wir ziehen ohnehin bald um und da wird alles chic!

Kommunikation

Wir sprechen Miteinander und nicht übereinander! Aber natürlich ist da kein Arbeitgeber perfekt, wir arbeiten Miteinander daran

Gleichberechtigung

Absolute Gleichstellung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas Neues, die Arbeit ist in der Immobilienbranche sehr abwechslungsreich, hier wird es nie langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

besten Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Ich freue mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, auf diesem Weg ein so positives Feedback zu hinterlassen. Sprechen Sie mich bei etwaigen Verbesserungsvorschlägen oder Anregungen gerne jederzeit persönlich an.

Ihr C. Philippi

NICHT ZU EMPFEHLEN

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es hat schon seinen Grund, warum die Angestellten ständig wechseln. Auch die Kundenbetreuung lässt sehr zu wünschen übrig, da keinerlei personelle Kapazitäten vorhanden sind, jedoch stets Objekte zur Verwaltung angenommen werden. Vermutlich um immer mehr Einnahmen zu erzielen. Aber die Mitarbeiter haben davon gar nichts...

Image

In Bezug auf die Kundenbetreuung hat sich die Firma extrem verschlechtert.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Ab 8 Uhr muss telefonische Erreichbarkeit gewährleistet sein und am Abend werden häufig Versammlungen bis teilweise 22 Uhr oder länger durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch langjährige Angestellte müssen um jede Lohnerhöhung "betteln". Ein weiterer Grund für die unzähligen Kündigungen in der letzten Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Arbeitsschutzgesetz interessiert weder die Geschäftsführung, noch die Konzernleitung. Durch "Vertrauensarbeitszeit" erspart sich die Firma Risiken bei Kontrollen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum. Die Belegschaft ist von ständigem Wechsel geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht kritikfähig. Für Vorschläge seitens der Angestellten absolut nicht offen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr eng und nicht gut ausgestattet. Die Angestellten sind einem hohen permanenten Druck ausgesetzt.

Kommunikation

Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung nicht ernst genommen.

Gleichberechtigung

Behandelt werden die Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Entweder nach Sympathie oder nach freiwillig geleisteten Überstunden.

Interessante Aufgaben

Unter "normalen" Arbeitsbedingungen ist die Tätigkeit interessant. Allerdings wird man in dieser Firma so stark mit Aufgaben belastet, dass man keine Chance hat seinen Job gut zu erledigen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

mit sehr großem Bedauern müssen wir Ihrer Bewertung entnehmen, dass Sie sich in unserem Hause sehr unwohl fühlen.

Wir haben in den letzten 1,5 Jahren bereits sehr viel Positives, auch im Sinne unserer Mitarbeiter, bewegen können. Mit Unterstützung unserer Holding investieren wir weiterhin sehr viel in unseren Münchner Standort (z.B. EDV-Ausstattung, anstehende neue Büroflächen, quartalsmäßige Inhouse-Schulungen, Reduzierung der Kernarbeitszeit an Freitagen, etc.) so dass auch dieses uns allen zu Gute kommt.

Da Sie deutliche Kritik an der Geschäftsleitung sowie den Bereichs- und Teamleitern zum Ausdruck bringen, dürften wir Sie um Kontaktaufnahme für ein offenes Gespräch bitten. Insbesondere Ihre Aussagen

- für Vorschläge der Angestellten ist man nicht offen
- Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung nicht ernst genommen
- keine Gleichberechtigung von Mitarbeitern
- Mitarbeiter müssen um Gehaltserhöhungen betteln
- das Arbeitsschutzgesetz interessiert nicht
- Objekte werden stets zur Verwaltung angenommen

möchten wir im persönlichen Austausch richtigstellen. Bitte kommen Sie auf mich oder Ihre direkten Vorgesetzten zu.

Ihr C. Philippi

Guter Arbeitgeber, spannender Aufgabenbereich, nette Kollegen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Schulungsangebot
- Kommunikation
- Öffentliche Anbindung
- Kollegiales Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Aktuelle Büroräumlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Papierverbrauch / Thema Digitalisierung
- flexiblere Arbeits-/Telefonzeiten

Arbeitsatmosphäre

Durch die Aufteilung über mehrere Stockwerke sieht man nicht alle Kollegen täglich. Innerhalb des Teams ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Image

Persönlich & professionell. Durch "Firmengruppe", sprich Holding und mehrere Tochtergesellschaften, wird dies Stück für Stück einheitlicher gestaltet. Den Bekanntheitsgrad könnte man noch ausbauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist durch relativ großen Papierverbrauch noch ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden sowohl intern (Inhouse-Schulungen durch Vertreter der Holding), als auch extern (z.B. Software-Schulung) ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend besteht eine gute Zusammenarbeit. Die Kollegen zeigen Verständnis und unterstützen sich bei der täglichen Arbeit. Einzelne persönliche Differenzen sind normal und lassen sich nie ganz ausschließen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt. Auf die Bedürfnisse wird eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, offen und klar in der Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind etwas veraltet und bieten aktuell nicht ausreichend Platz. Da hieran aber bereits gearbeitet wird, sehe ich diesen Neuerungen sehr positiv entgegen. Der schöne Innenhof ist im Sommer ein großes Plus!

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprechungen, vierteljährliche Mitarbeiterrunden - die Kommunikation/Information funktioniert gut! Als Mitarbeiter wird man über Änderungen und Neuerungen regelmäßig auf dem Laufenden gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Generell angemessen. Das Gehalt wird immer pünktlich zum Ende des Monats bezahlt.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens gibt es keinen Unterschied zwischen Mitarbeiterin und Mitarbeiter. Alle haben bei gleicher Qualifikation die gleichen Karriereaussichten.

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Sprechen Sie mich bei Verbesserungsvorschlägen und Anregungen gerne jederzeit persönlich an.

Ihr C. Philippi

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FONCIA Maiberger durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FONCIA Maiberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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