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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fondsbroker Financial Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fondsbroker Financial Consulting
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fondsbroker Financial Consulting
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre. Betriebsklima ist allen sehr wichtig und es wird entsprechend auf einen fairen Umgang miteinander geachtet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freudschaftlicher Umgang miteinander. Probleme können offen angesprochen und die Meinung der Mitarbeiter wird ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt. Auch viel Kontakt außerhalb der Arbeitszeit und echte Freundschaften.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es können zwar in stressigen Phasen auch mal einige Überstunden anfallen, dafür wird an anderer Stelle dann auch viel Rücksicht genommen. Keine Stechuhr. Urlaub nehmen ist sehr unkompliziert und anfallende Arbeit wird von der Vertretung erledigt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben und man hat auch selbst Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

außergewöhnliches Bürogebäude, historisches trifft auf modernes, alles sehr offen und kommunikativ

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