Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fonial die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
freundschaftliches Arbeitsverhältnis, mit regelmäßigen außerdienstlichen Veranstaltungen/Treffen
Man identifiziert sich sehr schnell mit dieser Firma, was für eine sehr gute Balance sorgt.
Die Kernarbeitszeiten sind jedoch nicht grade Behörden freundlich (09:00-18:00 Uhr Mo.-Fr.)
deshalb einen Stern weniger. Doch muss man fairerweise erwähnen, dass es immer problemlos und unkompliziert war, wenn man mal etwas früher gehen oder später kommen musste weil entsprechende "Behördengänge" oä. angefallen sind.
Kompetent, aufgeschlossen, kommunikativ und fair. Man erhält sehr viel Eigenverantwortung und bekommt entsprechendes Vertrauen durch den Vorgesetzten, was zur schnellen Identifikation mit dem Unternehmen führt und trotzdem fühlt man sich nie alleine gelassen und kann jederzeit die Hilfe und den Rat der Kollegen oder Vorgesetzten in Anspruch nehmen.
Durch das eigenverantwortliche Arbeiten und die sehr gute Kommunikation zwischen den Abteilungen, hat man immer wieder interessante Projekte die sich nicht nur auf den eigenen Bereich beschränken.
familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima