2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Intransparent und nicht nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Account & Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sucht dringend jemand, vermittelt "Talent" und Expertise, sagt dann aber trotzdem mit Standardformel ab. Auf Nachfrage nach echtem Feedback, wird schnell klar, es gibt keinen explizit nennbaren Grund. Reine Willkür.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah ReinartzPeople & Talent Manager
Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback. Wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann, und nehmen deine Meinung sehr ernst. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Transparenz und Fairness im gesamten Bewerbungsprozess und sind stets offen für Verbesserungsvorschläge.
Schade, dass wir dieses Thema nicht schon in unserem persönlichen Feedback-Gespräch klären konnten. Der Bewerbungsprozess in deinem Fall hat nur drei Wochen gedauert, was wir als recht zügig empfinden. Wir bemühen uns, schnell und professionell zu kommunizieren, um den Prozess für alle Beteiligten angenehm zu gestalten. Die Entscheidung basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, die wir sorgfältig abwägen, um eine bestmögliche Passung zu gewährleisten.
Da uns eine offene Kommunikation wichtig ist, haben wir bereits ein persönliches Gespräch geführt, in dem wir dir die Entscheidung mitgeteilt haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Prozess so transparent und nachvollziehbar wie möglich zu gestalten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße
dein fonlos Team
So muss ein Bewerbungsprozess laufen!!!
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Senior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern. Alles wurde klar kommuniziert, Fragen wurden beantwortet und vom zeitlichen Ablauf war ich sehr positiv überrascht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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