Firma eines Zukunftsmarktes, das ambitioniertes Team sucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtig ist, dass alle gern zur Arbeit kommen. Bei Fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen, man sollte allerdings Fleiß und Verlässlichkeit mitbringen, denn man ist sichtbarer Teil in einem Unternehmen, das im Wachstum begriffen ist, entsprechend muss man sich aktiv einbringen und seine Aufgaben auch umsetzen können. Ist vielleicht nicht für jeden was. Wer eine Aufgabe und nicht nur einen Job sucht, ist hier richtig. Ich hoffe, dass sich durch diese Bewertung, Personen angesprochen fühlen bei einem Businessmodell dabei zu sein, in dem man gemeinsam an etwas arbeitet und auch bewegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was ich öffentlich angeben würde. Man sollte immer sich selbst erstmal an die Nase fassen, so kommen dann alle weiter. Finde diese Frage schwierig, wo ist das Portal wo man Mitarbeiter bewerten kann ........
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lob und Kritik, Atmosphäre ist locker, Eigenverantwortlichkeit wird geschätzt und Arbeit macht Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefördert, ja! Entweder mit internen Mitteln oder durch Maßnahmen wie (Online-)Schulungen.
Gehalt/Benefits
Junges Unternehmen, dafür gut. Es wird vor allem individuell überlegt, was einem über das Gehalt hinaus nützen kann oder eine "unbezahlbare" Lösung wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir darauf geachtet, wo es sich einbringen oder umsetzen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team mit großer Rückendeckung. Es wird ständig nach Teamverstärkung gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, hat aber nichts auszusagen. Ältere Personen kommen in Frage, wenn sie sich fachlich eignen.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, aber dennoch zielorientiert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, daher muss intern darauf geachtet werden, sich nicht im Vorbeigehen abzulenken.
Kommunikation
Es wird viel miteinander geredet.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechter-Unterscheidungen oder Benachteiligung oder sonstige Diskussionen dazu. Liegt vielleicht daran, dass es eine Gründerin gibt. Er herrscht ein völlig natürlicher Umgang dazu ohne es thematisieren zu müssen, alles andere fände ich nervig.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es nicht immer nur Aufgaben, die Spaß machen. Wenn man weiß was man tut, findet man immer interessante Aufgaben. Und wir sind ja auch nicht mehr im Kindergarten. Da es die IT-Branche ist, ist es von Vorteil, wenn man eine gewisse Digital-Affinität mitbringt.