Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

fonlos 
services 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

7 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Love my job @fonlos®

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ideal für alle mit Eigenverantwortung und Initiative

Work-Life-Balance

Nach Sinn und Nutzen gestaltet: Unternehmen ist leistungsorientiert ohne Menschlichkeit zu vergessen

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf dich an

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, es kommt aber auch drauf an, was du daraus machst. Es gibt leistungsabhängige Vergütung und geldwerte Vorteile

Kommunikation

Ehrliche Feedback Kultur

Gleichberechtigung

Es gibt KEINE Benachteiligung oder Ellenbogenkämpfe


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offene Feedbackkultur in positiver Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente und ehrliche Kommunikation in der Firma, sowie die Möglichkeit eigenverantwortlich Projekte umzusetzen. Bei Bedarf bekommt man immer Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre

Gesunde Arbeitsatmosphäre in einer respektvollen Umgebung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche und berufliche Weiterbildung wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang, es wird zusammengehalten und miteinander kommuniziert, sobald Probleme auftauchen

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und loyal, stets lösungsorientiert und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Hardware und Software stehen zur Verfügung, sowie ein toll eingerichteter Arbeitsplatz vor Ort

Kommunikation

Es wird transparent kommuniziert und es gibt den Raum konstruktive Kritik zu äußern

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selber für etwas interessiert und einsetzt, wird dies auch gefördert. Man kann selber aktiv mitgestalten, also liegt es auch in der Eigenverantwortung seine Aufgaben interessant zu gestalten.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Motivierende Arbeitsumgebung & vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innovatives Arbeiten in einem zukunftsorientierten Business
- Inspirierender & motivierender Führungsstil
- Viel Entwicklungspotenzial & Raum für eigenständiges Arbeiten
- Tolle Kollegen & Spaß bei der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Das Schöne ist, dass ich vollstes Vertrauen habe, solche Vorschläge intern zu besprechen. :)

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten! Die Geschäftsführung ist sehr bemüht und erfolgreich darin ein positives Arbeitsklima zu erschaffen. Es gibt viel Freiraum Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Eigenständiges Arbeiten, berufliche & persönliche Weiterentwicklung wird geschätzt und gefördert.

Work-Life-Balance

5/5 Sterne, so wie man sich das wünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, mit der Firma zu wachsen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, sei es in der eigenen Rolle oder darüber hinaus in abteilungs- und rollenübergreifenden Tätigkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fonlos vermietet Technik an Geschäftskunden und bietet Lösungen und Services an, die die Arbeit mit der Hardware und die die Digitalisierung vereinfachen sollen. Zudem wird Kunden angeboten ihre alten Geräte über die Firma wiederzuverkaufen. Es wird darauf geachtet, energieeffizient zu handeln und papierlos zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Inspirierend und motivierend! Haben eine hervorragende Balance gefunden fonlos erfolgreich zu führen, die Firma und Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln und dabei den Fokus auf die Menschen nicht zu verlieren.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes, ruhiges Büro am Müggelsee. Jeder erhält die neueste Hardwareausstattung. Zudem stehen Tools und Software zur Verfügung, die den Arbeitsalltag effizient gestalten.

Kommunikation

Ich würde die Kommunikation als offen und ehrlich beschreiben. Feedback wird wertgeschätzt, ernst genommen und umgesetzt.

Gleichberechtigung

Jede Meinung zählt! Die Gehälter sind geschlechterneutral.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jeder hat Ecken und Kanten - hier werden die Stärken gefördert und nicht auf Schwächen rumgehackt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit und Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Jaaa, BLEIBT WIE IHR SEID - denn ihr macht das genau richtig!

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte einen sehr gut bezahlten Job, der mich an jedem Arbeitstag unglücklich machte. Nun habe ich zwar etwas weniger Geld, aber endlich ein glückliches Arbeitsleben - das war der beste Tausch

Work-Life-Balance

Ich habe sehr lange im Schichtsystem gearbeitet. Es ist auch nach über einem Jahr noch schwierig für mich, mein Zeit Management jetzt neu zu sortieren. Aber die beiden Gründer unterstützen wo sie können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch wenn es manchmal nicht umzusetzen ist, so wird doch sehr oft darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, wer dazu gehört und loyal ist, der wird mit offenen Armen vom Team aufgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist Team - da zählt nicht, wer - wann - wie lange dabei ist, sondern das man sich gegenseitig unterstützt und hilft - so dass sich jeder auf jeden verlassen kann

Vorgesetztenverhalten

Fair, loyal, ruhig und freundlich - in ALLEN Situationen

Arbeitsbedingungen

Ich werde täglich von meinen Hunden zur Arbeit begleitet - es wurde extra ein Hundebett gekauft - perfekte Arbeitsbedingung für mich :)

Kommunikation

Jaaaa, maaaaanchmal ist es etwas schwierig - aber wir arbeiten alle jeden Tag daran und unterstützen unsere nicht so "kommunikationsfreudigen" Teammitglieder

Gleichberechtigung

Jedes Teammitglied trägt die gleiche Verantwortung

Interessante Aufgaben

Jeder tut, was er kann - wer sich weiterentwickeln möchte bekommt Unterstützung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zukunftsorientiertes Unternehmen, bei dem Mitarbeiter Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie, die Freiheit der Mitarbeiter selbstständig zu arbeiten und selbstständig Lösungswege zu finden. Des weiteren die stets klare, ehrliche Kommunikation untereinander und die Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Mitarbeiter seine Aufgaben größtenteils in Eigenverantwortung erledigen darf und auch soll. Das entsprechende Feedback gibt es immer, gute Leistungen werden entsprechend gewürdigt, bei Fehlern folgt sachliche Kritik mit Hinweisen, wie es beim nächsten Mal besser gemacht werden kann.

Work-Life-Balance

Übliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home-Office und auch Hunde im Büro. Alles kein Problem, sodass jeder Mitarbeiter sich im Rahmen seiner Tätigkeit relativ frei strukturieren kann. Bei kurzfristigen wichtigen Terminen zeigen Kollegen und Vorgesetzte immer Verständnis. Urlaub kann in Absprache mit dem Rest des Teams eigentlich immer genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer Lust hat, sich in einem (noch) vergleichsweise kleinen Team zu beweisen und sich persönlich weiterzuentwickeln, ist hier genau richtig. Die Talente und Qualitäten der Mitarbeiter werden kontinuierlich ausgebaut und gefördert, während gleichzeitig an Schwächen über Mitarbeitergespräche und regelmäßige Feedbacks gearbeitet wird.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt mit der Chance auf Mehrverdienst bei entsprechender Leistung. Das Gehalt ist stets überpünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit macht Spaß, Kritik und Lob werden gleichermaßen von allen professionell aufgenommen. Bei auftretenden Problemen wird stets gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits angesprochen wird hier nicht unterschieden, jeder im Team wird respektvoll behandelt und gleich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Vorgaben werden klar formuliert. Wie oben erwähnt, folgt immer ein direktes sachliches Feedback, selbst bei Konflikten oder Problemen. Entscheidungen werden auch immer begründet und sind in den allermeisten Fällen für jeden Mitarbeiter nachvollziehbar. In nicht wenigen Fällen werden Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen. Alles, was zum Arbeiten benötigt wird, stellt das Unternehmen zur Verfügung. Sollte doch mal etwas fehlen, so wird es nachträglich bereitgestellt.

Kommunikation

Ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags und das merkt man. Es wird viel und auch vor allem deutlich kommuniziert, angefangen bei der Geschäftsführung und endend bei allen Kollegen. So ist jeder auf dem gleichen Stand.

Gleichberechtigung

Auch hier gibt es nichts zu beanstanden. Das einzig Wichtige ist die Arbeitseinstellung, -leistung und das Miteinander.
Faktoren wie Alter, Geschlecht, Äußerlichkeiten o.ä. spielen weder bei der entgegengebrachten Wertschätzung, noch bei den Förderungsmöglichkeiten eine Rolle.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, die durch permanente Kommunikation gerecht und den Qualitäten der Mitarbeiter entsprechend aufgeteilt werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eine ehrlicher Einblick aus erster Hand in den Alltag bei fonlos e.Kfm

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist angenehm und entspannt.

Work-Life-Balance

Unter den Kollegen wird geschaut das jeder seinen verdienten Urlaub in Anspruch nehmen kann, und Private Themen werden auch berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Bei fonlos ist jeder Kollege wichtig und sollte in Kollege auf ein Problem stoßen, unterstützen die anderen bei einer Lösung.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird zusammen nach einer Lösung gesucht, und geschaut wie der Konflikt in Zukunft vermieden werden kann.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt entsprechend seinen Aufgaben die dafür benötigte Technik.
Das Büro ist an Wintertagen beheizt und an Sommertagen gekühlt.
Jeder Arbeitsplatz verfügt über eine Lichtquelle und die Arbeitsatmosphäre ist relativ leise.

Kommunikation

Kommunikation unter Mitarbeitern und Kollegen ist direkt und zielführend

Gleichberechtigung

Bei fonlos ist jeder wichtig und somit wird auch jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich ist gefüllt mit interessanten und spannenden Aufgaben, und es wird zusammen mit den Kollegen an ständig wachsenden Abläufen gearbeitet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Firma eines Zukunftsmarktes, das ambitioniertes Team sucht

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wichtig ist, dass alle gern zur Arbeit kommen. Bei Fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen, man sollte allerdings Fleiß und Verlässlichkeit mitbringen, denn man ist sichtbarer Teil in einem Unternehmen, das im Wachstum begriffen ist, entsprechend muss man sich aktiv einbringen und seine Aufgaben auch umsetzen können. Ist vielleicht nicht für jeden was. Wer eine Aufgabe und nicht nur einen Job sucht, ist hier richtig. Ich hoffe, dass sich durch diese Bewertung, Personen angesprochen fühlen bei einem Businessmodell dabei zu sein, in dem man gemeinsam an etwas arbeitet und auch bewegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was ich öffentlich angeben würde. Man sollte immer sich selbst erstmal an die Nase fassen, so kommen dann alle weiter. Finde diese Frage schwierig, wo ist das Portal wo man Mitarbeiter bewerten kann ........

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Lob und Kritik, Atmosphäre ist locker, Eigenverantwortlichkeit wird geschätzt und Arbeit macht Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert, ja! Entweder mit internen Mitteln oder durch Maßnahmen wie (Online-)Schulungen.

Gehalt/Benefits

Junges Unternehmen, dafür gut. Es wird vor allem individuell überlegt, was einem über das Gehalt hinaus nützen kann oder eine "unbezahlbare" Lösung wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir darauf geachtet, wo es sich einbringen oder umsetzen lässt.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team mit großer Rückendeckung. Es wird ständig nach Teamverstärkung gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, hat aber nichts auszusagen. Ältere Personen kommen in Frage, wenn sie sich fachlich eignen.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, aber dennoch zielorientiert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, daher muss intern darauf geachtet werden, sich nicht im Vorbeigehen abzulenken.

Kommunikation

Es wird viel miteinander geredet.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Geschlechter-Unterscheidungen oder Benachteiligung oder sonstige Diskussionen dazu. Liegt vielleicht daran, dass es eine Gründerin gibt. Er herrscht ein völlig natürlicher Umgang dazu ohne es thematisieren zu müssen, alles andere fände ich nervig.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es nicht immer nur Aufgaben, die Spaß machen. Wenn man weiß was man tut, findet man immer interessante Aufgaben. Und wir sind ja auch nicht mehr im Kindergarten. Da es die IT-Branche ist, ist es von Vorteil, wenn man eine gewisse Digital-Affinität mitbringt.


Image

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen