20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles, freundliches Team; schnelle Rückmeldungen per Telefon und E-Mail; angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fonpit AG als Assistent Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Hobbies
- Gibt es persönliche Interessen, die hilfreich für den Beruf sind?
- Wohin möchte ich beruflich?
- Gründe für den Wechsel der Firma
- Gründe für den Wechsel aus meinem alten Berufsfeld
- Welche Zukunftspläne habe ich in der Firma?
- Wäre ich bereit auch in anderen Bereichen der Firma tätig zu werden?
- Bin ich aktuell im Bewerbungsgespräch mit anderen Unternehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Großartig
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fonpit AG als Business Development Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gut Ding will Weile haben und es lohnt sich!
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war sehr harmonisch. Es wurde gut auf meine Persönlichkeit eingegangen und geschaut was kann ich für das Unternehmen leisten und was brauche ich, um mich weiter zu entwickeln.
- Natürlich wurde mein Werdegang erläutert, aber auch erkannt, das ich nicht immer auf den für mich entsprechenden Positionen tätig war.
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Bewerbungsverfahren Werkstudent
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fonpit AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorallem die sehr schnelle Abwicklung hat mich sehr positiv überrascht.
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Schnelle unkomplizierte Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fonpit AG als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich bereits vor knapp einem Jahr initiativ auf solch eine Stelle beworben, damals war jedoch keine relevante Stelle frei. Nach der Bewerbung gab es eine schnelle Rückmeldung, mit einer Rückfrage zu einem Termin für ein Telefoninterview.
Dieses musste dann von mir abgesagt werden, worauf hin ich sehr schnell einen neuen Termin bekam und danach auch persönlich eingeladen wurde.
Nach meinem lockeren, persönlichen Gespräch bekam ich nach 4 Tagen eine positive Rückmeldung.
Alles in allem, ein sehr schöner und schneller Prozess.
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Dynamisches Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fonpit AG als Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nur "normale" Fragen
- Nur "normale" Fragen
- Nur "normale" Fragen
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Fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fonpit AG als Werkstudent im Bereich BI beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was sehr positiv hervorzuheben ist, ist der schnelle Entscheidungsprozess für jede Bewerbungsstufe. So wurde nach Eingang der Bewerbung sehr schnell ein Termin für ein Telefoninterview vereinbart. Die Entscheidung für die Einladung zu einem persönlichen Treffen kam innerhalb weniger Tage. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich direkt zum Probearbeiten eingeladen, sodass der gesamte Bewerbungsprozess circa zwei Wochen dauerte. Manch anderes Unternehmen hat in dieser Zeit noch nicht einmal Stellung zu der Bewerbung genommen. Auch wenn ich anfangs dachte, dass der Aufwand sehr groß für eine Werkstudentenstelle ist muss ich zugeben, das jeder Teilprozess seine Berechtigung hatte. Nach dem Probetag gab es ein direktes Feedback was mir sehr gut gefallen hat, weil man oft nicht mitgeteilt bekommt an welchen Punkten es noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt.
Bewerbungsfragen
- Größter Erfolg und Misserfolg
- Was mache ich in meiner Freizeit
- Wie gehe ich mit Kritik um
- Diese Fragen wurden nicht direkt so gestellt. Es wurde eher subtil danach gefragt.
- Warum studiere ich was ich studiere
- Interessante Projekte aus dem Studium
- Wie stelle ich mir mein Aufgabengebiet vor
- Das persönliche Vorstellungsgespräch war im Vergleich zum Telefoninterview eher fachlicher Natur.
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Schnell und professionel
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fonpit AG als Fullstack Java Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde die Fonpit AG durch einen Recruiter vorgestellt. Nach dem ersten Kontakt hatte ich innerhalb weniger Stunden einen Termin für einen ersten Codetest um meine Fähigkeiten zu testen. Ich war sehr verblüfft, dass ich wirkliche so schnell ein Feedback bekommen habe. Aus anderen Bewerbungen war ich gewohnt, dass sich der erste Kontakt über mehrere Tage zieht.
Nachdem Test habe ich auch unverzüglich ein Feedback bekommen und auch die Einladung zu einem kurzen Telefoninterview. Dann folgte noch das persönliche Gespräch mit dem CTO. Es ging über 2 Stunden, war aber sehr aufschlussreich und ich konnte schon einige Einblicke in die bestehenden Prozesse und anfallenden Aufgaben bekomme.
Nach ca. 2 Wochen wurde dann eine Entscheidung für mich getroffen.
Ich empfand den Prozess als angenehm und würde die Firma gerne weiterempfehlen.
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Bewerbungsprozess Schnell und Professionell. Sehr candidate-oriented.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fonpit AG als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell und wurde sehr professionell durchgeführt. Die Atmosphäre während des Bewerbungsgespräch war sehr angenehm.
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VERY GOOD RECRUITMENT PROCEDURE
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fonpit AG als OPERATIONS MANAGER beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The procedure was well understandable and in the time frame that I was expected. It was very professional
Bewerbungsfragen
- They were asked mostly questions about my previous positions and tasks.
- I had answer to all questions
- I was asked the reason of changing the industry
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Nicht bewerben!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fonpit AG als Business Development beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr schlimm. Sie lesen den Lebenslauf gar nicht - alles über Rekruitingsoftware. Wenn du noch Fragen hast, werden sie nicht antworten.
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