Bei der Wertschätzung ist viel Luft nach oben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernfähigkeit (bin optimistisch...)
Verbesserungsvorschläge
Internes Know-How sollte mehr genutzt werden! Zukünftig auch bzgl. Auswahl z.B. von Software. Es hätte nicht sein müssen, dass sich Mitarbeiter mit schlechter und fehlerbehafteter Patientenverwaltungssoftwar herumschlagen müssen, wenn man von Vorneherein bei der Auswahl des Produkts auf firmeninternen Sachverstand gehört hätte. Dieser Fehler sollte so bald wie möglich korrigiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte können teilweise mit Kritik nicht umgehen, was zur Folge hat, dass sie nicht geäußert wird, weil man Nachteile befürchten muss. Manche sprechen von 'Atmosphäre der Angst'. Ist aber bereichsabhängig.
Image
So mittel - durchwachsen
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsdruck, der dazu führt, dass teilweise heimlich Rahmenarbeitszeiten überschritten werden, was von (manchen) Führungskräften stillschweigend geduldet wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen sind okay, Genehmigungsverfahren und -kriterien externer Weiterbildungen allerdings oft intransparent und nicht nachvollziehbar
Gehalt/Benefits
Gehälter sind Verhandlungssache, Gehaltserhöhungen 'außer der Reihe' äußerst selten, Gehaltsstruktur äußerst intransparent, Differenzen oft nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Recyclingpapier (zu teuer??), keine Sozialräume (mehr) für Mitarbeiter...
Kollegenzusammenhalt
Wird zwar von Führungsebene wenig gefördert, ist dennoch okay
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, junge Neuzugänge bekommen teilweise besseres Salär als altgediente erfahrene Leute...
Vorgesetztenverhalten
Teilweise dringend Fortbildungen zum Führungsverhalten erforderlich!
Arbeitsbedingungen
Hat sich im Vergleich zu früher gebessert, da sich anscheinend der Betriebsrat zunehmend darum kümmert und Druck macht
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen oft dort nicht an, wo sie hingehören.
Gleichberechtigung
Zumindest wurde das Gendersternchen eingeführt. Mit der gleichen Bezahlung für beide Geschlechter besteht keine Transparenz, da kein Tarifvertrag, sondern Verhandlungssache...
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, welcher Bereich