Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fontane-Klinik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Fontane-Klinik vermittelt das Gefühl eines Familienbetriebs. Viele Mitarbeitende sind schon viele Jahre in der Klinik beschäftigt. Der Umgang ist überwiegend freundlich, wohlwollend und unterstützend.
Habe ich als sehr transparent erlebt.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Es gab wenige Ausnahmen.
Der Alltag in der Fontane-Klinik beginnt sehr früh (wie vermutlich in allen Kliniken). Gerade, wenn man einen längeren Fahrtweg und vielleicht abends Verpflichtungen (z.B. Sport) hat, kann das sehr frühe Aufstehen sehr nervig sein. Mann muss sich arrangieren können.
quasi nicht vorhanden, wenn man neu dazu kommt