35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chefarzt in heutiger Welt nicht haltbar, gendert aber spielt immer Macht aus. Unterstellt mir Persönlichkeitsstörung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön gelegen, man hat relativ viel Freiheit in der Umsetzung (aber kaum Zeit für Vorbereitung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil aus 20. Jahrhundert, Chefärzte nicht tragbar im 21. Jahrhundert, für Workload schlechtes Gehalt und gesundheitsgefährdendes Arbeiten. Kaum Benefits für Mitarbeiter (Jobrad, Altersvorsorge, günstige Gruppenversicherung o.a. Fehlanzeige, gibt es bei vielen anderen!)
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der Führungskräfte, Sensibilisierung für Kommunikation und Mitarbeiterumgang im 21. Jahrhundert statt Macht, Löhne nicht transparent, unterschiedliche Bezahlung von Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Umgang gegenüber Rehabilitanden gut, aber Arbeitsatmosphäre sehr angespannt, weil viel Druck
Work-Life-Balance
Extremer Workload, wer soll das gesund über Jahre durchhalten? Sollten verklagt werden bei psychischer Erkrankung (bspw. Burnout) eines Mitarbeiters
Gehalt/Benefits
Gehalt für Psychologen/Psychotherapeuten 3000 Euro brutto für 32 Stunden (deutlich unter Tariflohn). Gehälter der Oberärzte deutlich besser = Diskriminierung.
Kollegenzusammenhalt
Gut, müssen immer viel auffangen, kaum ertragbar, wenn Kollegen über mehr als 3-4 Tage krankn
Vorgesetztenverhalten
Patriachaler Führungsstil, unmögliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Workload nicht tragbar, Führungsstil des 20. Jhdts, macht auf Dauer krank
Kommunikation
Kommunikation des Chefarztes nicht tragbar, spielt Macht aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fontane-Klinik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Büro, zu wenig Hitzeschutz
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, Keine monetären Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos, instabile Geschäftsführung, katastrophale Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Psychotherapie wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Terror pur vonseiten der Geschäftsführung gegenüber allen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit viel persönlichem Engagement geführte Klinik, eine Art Dorf in traumhafter Umgebung und tollen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit der Tätigkeiten, die Umgebung und dass man in seinem Bereich recht autark arbeiten konnte.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr ins Boot holen, wenn es um Entscheidungen geht und nicht die Arbeitsbelastung unterschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen den Kolleg*innen und auch die Umgebung hat zum Wohlfühlen beigetragen.
Image
Ich glaube, es kommt sehr darauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Das Image generell ist manchmal schlechter, als es eigentlich ist.
Work-Life-Balance
Sehr klar abgegrenzte Arbeitszeiten, danach war Feierabend. Urlaub war immer gut zu nehmen und die Kollegen haben untereinander Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte fast an allen gewünschten Weiterbildungen teilnehmen und wurde oft finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut, persönlich, freundlich und zum Wohlfühlen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwierig und zu wenig im Interesse der Mitarbeiter*innen, fehlende Wertschätzung der eigenen Arbeit oder auch Rücksichtnahme bei Arbeitsüberlastung. Aber nicht bei allen Vorgesetzten, so dass man seinen Weg finden muss.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut, klar geht immer noch besser, aber ich war sehr zufrieden und habe meine Arbeitsstelle sehr geschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation war manchmal etwas verhalten, aber es gab auch kurze Wege, man musste nur proaktiv sein und in den regelmäßig stattfindenden Betriebs- und Betriebsratsversammlungen wurde man gut informiert.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich immer gut verwirklichen und mich mit meinen Ideen einbringen. Meine Aufgaben waren vielseitig und interessant und eine Absprache im Team zwecks der Aufteilung war gut möglich.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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seit vielen Jahren sehr zufrieden tätig in einer respektvollen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von abteilungsübergreifender Kollegialität
Work-Life-Balance
sehr gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvorstellungen lassen sich gut umsetzen
Gehalt/Benefits
sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
ebenfalls abteilungsübergreifend gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll , wertschätzend
Kommunikation
Absprachen auf kurzen Dienstwegen möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit individuellen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viele Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, wunderbares Essen zu einem tollen Preis, Schönes großes eigenes Büro
Work-Life-Balance
Genauer Zeiterfassung, Mehrarbeit als Freizeitausgleich, gute Trennung zwischen Arbeit und Freizeit, da keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit nötig, Yoga und Qi Gong für Mitarbeitende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E- Autos, Bau von Solarpanelen, sicher noch weiter ausbaubar
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Essengehen in der Pause, großartige gegenseitige mentale Unterstützung, motivierte und engagierte KollegInnen
Umgang mit älteren Kollegen
KollegInnen die RentnerInnen sind und immer noch gern zur Arbeit kommen
Vorgesetztenverhalten
Gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten, diese sind offen gegenüber konstruktiver Kritik und zeigen Interesse an meinen Ideen, Gehaltserhöhung in diesem Jahr für alle Mitarbeitenden, Kostenübernahme für Fortbildungen
Arbeitsbedingungen
Mitten im Wald gelegen, der Arbeitsweg führt an einem See vorbei
Kommunikation
Wertschätzender Umgang, guter interdisziplinärer Austausch, einige Informationen gehen verloren, kann noch weiter optimiert werden
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede für mich als Frau feststellbar
Interessante Aufgaben
Spannende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den RehabilitandInnen, diese zeigen viel Dankbarkeit, abwechslungsreiche Tätigkeit, interdisziplinäres Arbeiten, Sinngebende Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Freundliches Arbeitsklima im Grünen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Informationen im Team sollte noch schneller und transparenter erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich rate Ihnen dringend von einem Job oder dem PT1 in der Fontane-Klinik Motzen ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeits- und Organisationspsychologie/innen für die Personalabteilung.
Leitende Psycholog/innen für die psychosomatische Abteilung.
Regelmäßige Führungskräfteschulungen.
Einstellen von Dispatcher/innen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung Sucht und Psychosomatik war durch Angst, Paranoia und Überforderung geprägt. Dies hatte zur Folge, dass die Kommunikation und das Hilfesuchverhalten stark eingeschränkt waren.
Work-Life-Balance
Aufgrund der deutlich zu hohen Anforderungen wirkte sich die Arbeitsbelastung auf die Freizeitgestaltung aus (12 bis 22 Patient/innen, je nach Vertretungssituation, bei 30 Stunden). Entweder aufgrund vieler Überstunden oder aufgrund des erhöhten Erholungsbedarfes.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Weiterbildungen wurden angeboten, waren jedoch aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens meist nicht besuchbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr kollegial, wenn man die Spaltungstendenzen der Führungskräfte durchschaute.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann ich nach langer Überlegung bedauerlicherweise nur als desaströs beschreiben.
Diese Bewertung führe ich auf den autoritären, spaltenden Führungsstil, die Atmosphäre der Angst, die Überforderung, die mangelnde Unterstützung und Anleitung zurück.
Zu meinem größten Bedauern führten auch Gefahrenanzeigen an den Betriebsrat zu keinen nennenswerten Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Leider verbrachte man einen Hauptteil der Arbeitszeit mit dem fehlerhaften und zeitraubenden Managementprogramm der Klinik. Auch die eigentlich fachfremden IT-Kenntnisse galten als Voraussetzung.
Kommunikation
Der Arbeitgeber verfügt leider über keine Fehlerkultur. Die Kommunikation war aufgrund des autoritären und desavouierenden Führungsstils stark beeinträchtigt.
Interessante Aufgaben
Die Kernaufgaben waren spannend und interessant, erfolgten jedoch nur mit mangelnder Lehre, einem utopischen Zeitmanagement und Unterstützung durch erfahrene Kolleg/innen. Die Supervisionen beinhalteten häufig eher administrative Themen.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bei der Wertschätzung ist viel Luft nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernfähigkeit (bin optimistisch...)
Verbesserungsvorschläge
Internes Know-How sollte mehr genutzt werden! Zukünftig auch bzgl. Auswahl z.B. von Software. Es hätte nicht sein müssen, dass sich Mitarbeiter mit schlechter und fehlerbehafteter Patientenverwaltungssoftwar herumschlagen müssen, wenn man von Vorneherein bei der Auswahl des Produkts auf firmeninternen Sachverstand gehört hätte. Dieser Fehler sollte so bald wie möglich korrigiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte können teilweise mit Kritik nicht umgehen, was zur Folge hat, dass sie nicht geäußert wird, weil man Nachteile befürchten muss. Manche sprechen von 'Atmosphäre der Angst'. Ist aber bereichsabhängig.
Image
So mittel - durchwachsen
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsdruck, der dazu führt, dass teilweise heimlich Rahmenarbeitszeiten überschritten werden, was von (manchen) Führungskräften stillschweigend geduldet wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen sind okay, Genehmigungsverfahren und -kriterien externer Weiterbildungen allerdings oft intransparent und nicht nachvollziehbar
Gehalt/Benefits
Gehälter sind Verhandlungssache, Gehaltserhöhungen 'außer der Reihe' äußerst selten, Gehaltsstruktur äußerst intransparent, Differenzen oft nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Recyclingpapier (zu teuer??), keine Sozialräume (mehr) für Mitarbeiter...
Kollegenzusammenhalt
Wird zwar von Führungsebene wenig gefördert, ist dennoch okay
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, junge Neuzugänge bekommen teilweise besseres Salär als altgediente erfahrene Leute...
Vorgesetztenverhalten
Teilweise dringend Fortbildungen zum Führungsverhalten erforderlich!
Arbeitsbedingungen
Hat sich im Vergleich zu früher gebessert, da sich anscheinend der Betriebsrat zunehmend darum kümmert und Druck macht
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen oft dort nicht an, wo sie hingehören.
Gleichberechtigung
Zumindest wurde das Gendersternchen eingeführt. Mit der gleichen Bezahlung für beide Geschlechter besteht keine Transparenz, da kein Tarifvertrag, sondern Verhandlungssache...
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, welcher Bereich
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Häufig genutzte Einstiegsklinik Gehaltserhöhung kaum bis gar nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, die alles tun damit es einen da gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsaufwand
Ständiger Wechsel an Personal (ca. alle 6 bis 12 Monate)
Gehaltsverhandlungen kaum bis gar möglich bzw. gibt es keine Anpassung
Büromöglichkeiten nicht gut
Ständiges nachfragen, bei benötigten Arbeitsutensilien (Drucker etc.)
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen
Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise Arbeitszeitaufwand und Patientenmenge bei Teilzeitkräften muss angepasst werden
Wechsel von ständigem Personal, da Großteil der Ärzte und Therapeuten in Weiterbildung sind, muss gebessert werden
Image
Arbeiten um benötigten Stunden für die Weiterbildung zu bekommen oder in den Beruf Erfahrungen zu sammeln, danach folgt oft die Kündigung.
Work-Life-Balance
40 Stunden die Woche (als Vollzeitstelle) sind dort leider noch Gang und gebe...
Kernarbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch bei Kaffeautomaten / beim Café Verwendung von Pappe.
Schöner wäre wenn man sein eigenen Becher dort nehmen könnte
Karriere/Weiterbildung
Für gewisse Berufsgruppen bestimmt gut. Budget für externe Weiterbildung sehr gering, Angebote intern viel.
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit, freundlich und unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer feiner Umgang, auch vor Kollegen, kaum Wertschätzung der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Bürosuche nach Monaten erst Büro bekommen. Ein ständiges gebettel und hinterherrennen, wenn etwas benötigt wurde.
Gehalt/Benefits
Im Gegensatz zu anderen Kliniken wenig Gehalt für die Bedingungen. Verhandelt wird auch nicht. Teilweise ungerechte Entlohnung unter den Kollegen*innen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.