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Bewertung

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Leider enttäuschend – impulsive Führung und ungesunder Druck

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Emstek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte sollten an ihrer Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit arbeiten, um ein respektvolleres Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Weniger impulsive und willkürliche Entscheidungen, mehr Transparenz und Planung.
- Reduzierung des Drucks auf die Mitarbeitenden, um eine gesündere Arbeitsatmosphäre zu fördern.
- Ehrlichere und nachhaltigere Umweltinitiativen, die nicht nur dem Image dienen.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck, der hier aufgebaut wird, ist spürbar und es kommt vor, dass in stressigen Situationen auch mal laut und gemein miteinander umgegangen wird. Das sorgt für unnötige Spannungen im Team.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf ein umweltbewusstes Image gelegt, jedoch bleibt es oft bei schönen Worten und oberflächlichen Maßnahmen. Die tatsächlichen Schritte, die zur Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz unternommen werden, sind eher begrenzt, und der Eindruck, dass hier wirklich etwas bewirkt wird, ist leider trügerisch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte reagieren oft impulsiv und handelt willkürlich, was zu einer unsicheren und teils belastenden Arbeitsatmosphäre führt.

Arbeitsbedingungen

Positiv hervorzuheben ist das moderne Gebäude und die gut ausgestatteten Büros, die für eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

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Vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback.

Es freut uns, dass Du die modernen Büros und die Arbeitsumgebung positiv in Erinnerung behältst. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen – umso wichtiger ist es, auch kritische Punkte offen anzusprechen.

Themen wie Kommunikation, Führungsverhalten und eine gesunde Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch im Team weiter zu stärken und ein respektvolles, vertrauensvolles Miteinander zu fördern.

Auch mehr Transparenz und bessere Planbarkeit bei Entscheidungen sind uns ein Anliegen.
Danke für Deinen Hinweis – wir nehmen ihn gerne mit.

Vielen Dank für Deine Offenheit und die Zeit, die Du bei uns verbracht hast.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein Team von Food Fox

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.