5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Top Nebenjob
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, gelassene Atomsphäre im Team und immer Verständnis falls mal was dazwischen kommt.
Image
Bis jetzt nie was schlechtes gehört. Ist eine aufstrebende Firma.
Work-Life-Balance
Dadurch das man von daheim aus arbeiten kann. Lässt es sich optimal mit dem eigentlichen Job und dem privat Leben handhaben.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position weniger gegeben, da es mein Nebenjob ist.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Ferne gegeben, da man von zu Hause aus arbeitet, keine intensive Bindung.
Vorgesetztenverhalten
Stehst vorbildlich, bei Problemen und Anregungen für Verbesserungen immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Top, denn man kann sich diese selbst gestalten. Sei es ob man am Schreibtisch arbeitet, oder als Beispiel bei schönem Wetter im Garten.
Kommunikation
Läuft einwandfrei, sei es telefonisch oder per Textnachrichten.
Gehalt/Benefits
Für einen Nebenjob kann ich mich nicht beklagen, Stundenlohn ist für diese Tätigkeit angemessen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem welches Lokal digitalisiert werden muss, kann es ein wenig anspruchsvoller werden. Aufgrund der Größe der Speisekarte oder des Aufbaus.
Außerdem wird auf eine gerechte Aufteilung der Aufgaben Verteilung geschaut.
Ich fühle mich im Unternehmen und mit den Kollegen sehr wohl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich im Unternehmen und im Team sehr wohl. Es gibt immer Unterstützung, gemeinsame Zielvereinbarungen, Hilfe bei Bedarf und offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes!
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Freizeitaktivitäten planen
Work-Life-Balance
Kurzfristiger und geplanter Urlaub jederzeit möglich, flexibel mit Büro und Homeoffice, Arbeitszeit kann flexibel angepasst werden uns somit auch Termine
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, erhalten Unterstützung vom Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt super, Hansefit-Mitgliedschaft wird super Unterstützt, Bonuszahlungen für Zusatzleistung
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und offene Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsame Erarbeitung der Ziele
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche und Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Darts wird immer wieder gern gespielt
Spaßfaktor
Viele spaßige Projekte in der Ausbildung gehabt
Aufgaben/Tätigkeiten
Vor Prüfungen bekommt man genug Freiraum fürs lernen
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
firmenwagen und pünktiliches gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer das Gefühl zu haben man steht unter Beobachtung. Vertriebskonzept aus dem Jahre 2010.
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsprozesse modernisieren. D2D Vertrieb in dieser Branche ist sinnlos. Die Konkurenz macht es vor wie es funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Sehr guter Nebenjob
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FoodAlley durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FoodAlley als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.