Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich im Unternehmen und im Team sehr wohl. Es gibt immer Unterstützung, gemeinsame Zielvereinbarungen, Hilfe bei Bedarf und offene Kommunikation.
firmenwagen und pünktiliches gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts schlechtes!
Immer das Gefühl zu haben man steht unter Beobachtung. Vertriebskonzept aus dem Jahre 2010.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Freizeitaktivitäten planen
Vertriebsprozesse modernisieren. D2D Vertrieb in dieser Branche ist sinnlos. Die Konkurenz macht es vor wie es funktioniert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von FoodAlley ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt nie was schlechtes gehört. Ist eine aufstrebende Firma.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FoodAlley ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nachdem welches Lokal digitalisiert werden muss, kann es ein wenig anspruchsvoller werden. Aufgrund der Größe der Speisekarte oder des Aufbaus.
Außerdem wird auf eine gerechte Aufteilung der Aufgaben Verteilung geschaut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, erhalten Unterstützung vom Unternehmen.
In meiner Position weniger gegeben, da es mein Nebenjob ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FoodAlley wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FoodAlley besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FoodAlley als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.