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FOODLOGISTIK 
Fleischereimaschinen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FOODLOGISTIK Fleischereimaschinen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FOODLOGISTIK Fleischereimaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FOODLOGISTIK Fleischereimaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    43%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine wirklich unnachahmliche und einzigartige Atmosphäre. Ich bin immer wieder zu tiefst gerührt. Es liegt eine besonders positive Spannung in der Luft, die jeden Mitarbeiter unwillkürlich mitreißt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist der reine Wahnsinn. Die Arbeit kommt mir wie Freizeit vor. Die work ist für mich quasi life - ich kann das gar nicht trennen. Mehr braucht man nicht, um sich rundum wohl zu fühlen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten zusammen in guten wie in schlechten Zeiten, denn wir wissen: Gute Freunde kann niemand trennen. Oftmals tragen wir uns auch unsere Wocheneinkäufe gegenseitig nach Haue oder waschen gar abteilungsübergreifend gegenseitig unsere Autos.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von meinem Vorgesetzten lernen, heißt siegen lernen. Es gibt wirklich nichts, was er nicht beherrscht. Er ist insbesondere jederzeit für mich da und hat stets ein offenes Ohr. Oft tauschen wir auch Kuchenrezepte aus oder er gibt mir Tipps für mein Briefmarkenalbum. Was für ein Vorbild!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation erfolgt nur auf allerhöchstem Niveau. Zuweilen schreiben wir uns auch abteilungsübergreifende Gedichte und Verse, anstelle bloße Arbeitsaufträge weiterzureichen. Ich bin jedesmal vollkommen beeindruckt von diesem offenen und zugleich künstlerischen Miteinander.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannung bis in die Haarspitzen ist täglich garantiert. Jeder Tag ist ein kleines Abenteuer.

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