Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FoodQS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles so wie es sein soll, es gibt eine Kernarbeitszeit, da sollte man anwesend sein, ansonsten relativ unkompliziert, Urlaub ist unter den Kollegen entsprechend abzustimmen
Sehr kollegialer und freundschaftlicher Zusammenhalt, ein Team
Klar definierte und realistische Ziele, Vorgesetzte verhalten sich vorbildlich und haben immer ein offenes Ohr
Das Ergebnis der wöchentlichen Meetings wird kommuniziert, darunter allgemeine Informationen, neue Projekte, etc.
Vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit diese mitzugestalten
Die Arbeitsmoral ist hoch, Fairness und Lob sind keine Fremdwörter