48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Foot Locker Germany GmbH & Co. KG Bewertungen
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Locker
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Wiesbaden und weitere
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rabatte warsn bei einen schuhladen wie dieser sehr cool
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Footlocker in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix bestimmted
Verbesserungsvorschläge
Langarm dünne Jersey
Arbeitsatmosphäre
Alle jung und chillig
Image
SEHR SEHR GUT
Work-Life-Balance
Je nach vertrag alles machtbar
Karriere/Weiterbildung
KA aber man kann such hocharbeiten
Gehalt/Benefits
JA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste net wie weil ich keine Ahnung habe
Kollegenzusammenhalt
10/10
Umgang mit älteren Kollegen
Locker nett
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll locker
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Fragrn kein problem
Gleichberechtigung
Noch nie Rassismus oder so erlebt
Interessante Aufgaben
Je nach befeich menschenkontakt macht den Job interessanter
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Mehrfachbewertung
Pro: Gutes Unternehmen, tolles Arbeitsklima und Mitarbeiter. Kontra: Gehalt, 25 Tage Urlaub, Arbeitszeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Footlocker in Recklinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Vorgesetzte gut drauf.
Work-Life-Balance
Einzelhandel, Arbeitszeiten, SA arbeiten
Gehalt/Benefits
Zu wenig. Ja, Einzelhandel strauchelt aber ohne Anreize kriegt man keine guten Mitarbeiter, Unternehmen leidet darunter. Gerade im Führungsstellen.
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Könnte besser sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex Footlocker Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Footlocker in Recklinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junge wie ältere Personen die sich alle gut verstanden haben
Image
Footlocker hat seitdem ich die kenne ein relativ gutes image
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg war aufjedenfall möglich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Liebevoll und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die waren sehr lieb
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Es wurde alles mit jedem kommuniziert
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Es gab dann irgendwann mal keine neuen Aufgaben hat sich dann wiederholt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vvcc
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Footlocker in Recklinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
B
Image
B
Work-Life-Balance
H
Karriere/Weiterbildung
B
Gehalt/Benefits
V
Umwelt-/Sozialbewusstsein
H
Kollegenzusammenhalt
V
Umgang mit älteren Kollegen
H
Vorgesetztenverhalten
H
Arbeitsbedingungen
V
Kommunikation
B
Gleichberechtigung
H
Interessante Aufgaben
H
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Schlimmster Arbeitgeber überhaupt
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Footlocker in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonst so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Hier wurde iwo in den frühen 2000ern ein cut gesetzt, vllt mal versuchen das Unternehmen komplett neu aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe ! Es wird alles und jeder genommen der 2 Hände hat, führt zu Problemen aller Art
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, 24/7 arbeiten auch bei schweren Krankheiten, drucknachrichten wieder zur Arbeit zur erscheinen während man krankgeschrieben ist, scheint hier nichts ungewöhnliches zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell zum SM aufsteigen, jedoch nur aufgrund von Personalmangel und schlechter Bezahlung. Den Job will keiner machen
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe, nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team in den jeweiligen Stores an
Umgang mit älteren Kollegen
Jung wurde genauso respektiert wie alt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Alles in den Stores oftmals defekt, man muss sich mit Callcentern auseinandersetzen um überhaupt iwie technische Hilfe zu erhalten
Kommunikation
Gibt es keine, hauptsache der Store wird geöffnet und geschlossen
Gleichberechtigung
Religion Herkunft etc hat keine Rolle gespielt
Interessante Aufgaben
Gibt es keine, alle Systeme oder vorgaben welche durch die Firma gemacht werden beruhen auf mittelalterlichen Denkweisen bzw. Modernisierung fehlanzeige
Image
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Ich finde dass ich zu wenig verdiene, für dass was ich als Arbeitsaufgaben bekomme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Footlocker in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Verständnis für andere und Disziplin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigt sich und sein Privatleben
Verbesserungsvorschläge
nicht jeder Kunde ist König
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Footlocker in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Abteilung und Führung ist unbeschreiblich schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber an sich. Junges Team mit dem die Arbeit Spaß macht, die Vorgesetzten sind locker drauf.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Footlocker in Recklinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte höher sein. Gerade für das Management, Schichtleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Footlocker in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrieremöglichkeiten. Vielfalt. Gleichberechtigung. Deine Stimme zählt. Urlaubs/Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht fand ich an sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man müsste das Gehalt bei Assistant Manager und Schichtleitern verbessern. Schwer gute Leute zu finden auch aufgrund vom Gehalt. Außerdem könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser sein. Neue Technologien müssen besser und intensiver geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produkte cool, Zwischenmenschlich schwierig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Foot Locker Germany GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alle Nationalitäten, coole Produktauswahl, junge dynamische Teams, Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Leistungsdruck bei den Verkaufsvorgaben, die vielen Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Im Management moderner werden…..und als Storemanager mit im Boot sitzen und anstatt hinter dem Team zu stehen und zu befehlen.
Private Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen um sie zusätzlich zu motivieren und Wohlfühlatmosphäre schaffen.
Ideen von Mitarbeitern aufnehmen……jede kleinste Aushilfe kann große Ideen haben.
Ausgeglichene Arbeitspläne/ faire Verteilunung von früh und spät
Image
Von der Produktauswahl seit Jahrzehnten geliebt bei den Kunden. Vom Socialmedia Auftritt her fehlt der Coolness Faktor den z.B. Snipes hat!! Daher etwas den Anschluss verloren.
Aufdringliches Imgage aufgebaut in den letzten Jahrzehnten, aber Firma steuert seit ein paar Jahren wieder dagegen und möchte das alte Image ablegen
Work-Life-Balance
Manager müssen viele unbezahlte Überstunden machen und zu allen verkaufsstarken Stunden anwesend sein.
Privates muss sich hinten anstellen.
Karriere/Weiterbildung
Von Teilzeit bis hoch zum Deutschland Leiter Erreichbar, wenn man bereit ist, immer Store und evtl. Stadt zu wechseln, wenn man gefragt wird.
Gehalt/Benefits
Im Einzelhandel eher unteres Gehaltsniveau.
Wer mehr möchte muss sich immer wieder neu beweisen und bereit sein von Store zu Store und Stadt zu Stadt zu springen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angedacht aber vom Store halbherzig umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter untereinander haben einen lockern und positiven Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Langzeit Mitarbeiter aber häufig eher 18-20 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Befehle sollen ausgeführt werden und empowerment wird nicht gelebt
Arbeitsbedingungen
Sozialräume, Klimaanlage, modere Technologie vorhanden
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe, Vorgesetzte befehlen von oben herab
Gleichberechtigung
Wird von der Firma vorgeschrieben und gelebt
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, Umgang mit coolen teilweise limitierten Produkten.
Viele internationale Kundengespräche fördern den eigenen Sprachschatz insbesondere in Englisch
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Foot Locker Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Foot Locker Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Foot Locker Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.