Foot 

Locker 

Germany 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix bestimmted

Verbesserungsvorschläge

Langarm dünne Jersey

Arbeitsatmosphäre

Alle jung und chillig

Image

SEHR SEHR GUT

Work-Life-Balance

Je nach vertrag alles machtbar

Karriere/Weiterbildung

KA aber man kann such hocharbeiten

Gehalt/Benefits

JA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste net wie weil ich keine Ahnung habe

Kollegenzusammenhalt

10/10

Umgang mit älteren Kollegen

Locker nett

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll locker

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Fragrn kein problem

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach befeich menschenkontakt macht den Job interessanter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sonst so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Hier wurde iwo in den frühen 2000ern ein cut gesetzt, vllt mal versuchen das Unternehmen komplett neu aufzubauen

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe ! Es wird alles und jeder genommen der 2 Hände hat, führt zu Problemen aller Art

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, 24/7 arbeiten auch bei schweren Krankheiten, drucknachrichten wieder zur Arbeit zur erscheinen während man krankgeschrieben ist, scheint hier nichts ungewöhnliches zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Man kann schnell zum SM aufsteigen, jedoch nur aufgrund von Personalmangel und schlechter Bezahlung. Den Job will keiner machen

Gehalt/Benefits

Überstunden werden nicht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophe, nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team in den jeweiligen Stores an

Umgang mit älteren Kollegen

Jung wurde genauso respektiert wie alt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Alles in den Stores oftmals defekt, man muss sich mit Callcentern auseinandersetzen um überhaupt iwie technische Hilfe zu erhalten

Kommunikation

Gibt es keine, hauptsache der Store wird geöffnet und geschlossen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gibt es keine, alle Systeme oder vorgaben welche durch die Firma gemacht werden beruhen auf mittelalterlichen Denkweisen bzw. Modernisierung fehlanzeige

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für alle Nationalitäten, coole Produktauswahl, junge dynamische Teams, Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Leistungsdruck bei den Verkaufsvorgaben, die vielen Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Im Management moderner werden…..und als Storemanager mit im Boot sitzen und anstatt hinter dem Team zu stehen und zu befehlen.
Private Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen um sie zusätzlich zu motivieren und Wohlfühlatmosphäre schaffen.

Ideen von Mitarbeitern aufnehmen……jede kleinste Aushilfe kann große Ideen haben.

Ausgeglichene Arbeitspläne/ faire Verteilunung von früh und spät

Image

Von der Produktauswahl seit Jahrzehnten geliebt bei den Kunden. Vom Socialmedia Auftritt her fehlt der Coolness Faktor den z.B. Snipes hat!! Daher etwas den Anschluss verloren.

Aufdringliches Imgage aufgebaut in den letzten Jahrzehnten, aber Firma steuert seit ein paar Jahren wieder dagegen und möchte das alte Image ablegen

Work-Life-Balance

Manager müssen viele unbezahlte Überstunden machen und zu allen verkaufsstarken Stunden anwesend sein.

Privates muss sich hinten anstellen.

Karriere/Weiterbildung

Von Teilzeit bis hoch zum Deutschland Leiter Erreichbar, wenn man bereit ist, immer Store und evtl. Stadt zu wechseln, wenn man gefragt wird.

Gehalt/Benefits

Im Einzelhandel eher unteres Gehaltsniveau.
Wer mehr möchte muss sich immer wieder neu beweisen und bereit sein von Store zu Store und Stadt zu Stadt zu springen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angedacht aber vom Store halbherzig umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter untereinander haben einen lockern und positiven Umgang untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Langzeit Mitarbeiter aber häufig eher 18-20 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Befehle sollen ausgeführt werden und empowerment wird nicht gelebt

Arbeitsbedingungen

Sozialräume, Klimaanlage, modere Technologie vorhanden

Kommunikation

Nicht auf Augenhöhe, Vorgesetzte befehlen von oben herab

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben, Umgang mit coolen teilweise limitierten Produkten.
Viele internationale Kundengespräche fördern den eigenen Sprachschatz insbesondere in Englisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente klare Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehälter für alle Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima, Wunsches wurden immer erfüllt!

Work-Life-Balance

Wie es im Einzelhandel halt üblich ist gab es auch Überstunden. Die wurden aber immer ausbezahlt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gab es auch!

Karriere/Weiterbildung

Wenn Mann sich angestrengt hat dann hat man auch was erreicht. Wenn du ein Mercedes fahren möchtest dann musst du auch ein Mercedes bezahlen, logisch oder?

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial das team. Schichten Tausch war immer mit den Kollegen möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere wurden mehr mit ins Geschehen involviert. Was ganz normal ist.

Vorgesetztenverhalten

Der Store Manager hat viel für die Mitarbeiter getan, reden konnte man mit ihm immer! Hat auch viel Zeit für die firma eingesetzt. Rechte Hand vom Gebiets Verantwortlichen!

Arbeitsbedingungen

Könnte bisschen komfortabler gestaltet werden.

Kommunikation

Sehr emphatisch! Gespräche wurden immer mit den Mitarbeitern geführt!

Gehalt/Benefits

Gehalt muss im management Bereich besser sein, deswegen der Wechsel zu Konkurrenz!! Reinigungsfirmen wurden vermieden, die Angestellten haben das übernommen. Kosten sparen!!

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich,

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern
Mehr auf Post achten( unzählige male kam nix in der Zentrale an?)

Image

Nach außenhin gut, FTL hat RP gegen die Wand gefahren (mit Absicht?)

Work-Life-Balance

Kein Samstag frei im Monat

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit oberhalb des Store Manager ,keine anderen Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Gehalt war soweit okay, gehaltserhöhung gab es nur wenn man in eine andere stadt anzieht und ein größeren Store übernimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll

Kollegenzusammenhalt

In der Filiale gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum jemand über Mitte 50

Vorgesetztenverhalten

DM war immer korrekt

Arbeitsbedingungen

Wurde probiert vieles einzuhalten auch seitens Gesetzlicher Regelungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel gleiches

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Abwechslung mit dabei ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen die in dem Raum gesagt werden. Wenn es nichts wird einfach direkt sagen und nicht hinhalten !!!

Verbesserungsvorschläge

Aufjedenfall das man mal runter kommt, alle haben so einen Druck auf sich was Schuhe verkaufen angeht und dieses auf die Kunden direkt zu kommen und alles einfach nur schlimm!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war ganz okay

Image

Nö keiner redet gut darüber, viele Schuhe und Klamotten werden als unschönes Produkt geredet

Work-Life-Balance

Auf Urlaub wird teils Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Katastrophe!!! Es sind leere Versprechungen dort sich weiter zu bilden bzw. zu versuchen würde ich keinem empfehlen !!!

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Jedoch kriegt man Urlaubs und Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider werden immernoch Plastik Tüten mitgegeben was schade ist

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war am Anfang gut, erst war es familiär jedoch Monate später nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Was soll man da schreiben.. es war keiner älter als 30 außer der Vorgesetzte, langjährige Mitarbeiter gab es von 26 Leuten 5!

Vorgesetztenverhalten

So lala.. man konnte miteinander reden jedoch einfach nur unnötig Sachen und Bemerkungen

Arbeitsbedingungen

Der Laden an sich war gut geräumt, klimatisiert jedoch nicht im Lager was im Sommer echt ätzend war !

Kommunikation

Die Kommunikation war schon da, aber leider viel zu wenig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Joa.. du hast einfach so einen Druck auf dir das du Schuhe verkaufen MUSST das du Cleaner verkaufen MUSST, es herrscht in jeder Schuhladen Branche Konkurrenz zwischeneinander wer mehr verkauft !!