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Footking 
Franchise 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Fußpflege als Podologie Es geht am Ende nur um den Umsatz

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kontakt
Gehalt ist ok
Einrichtung teilweise sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wirkt als ob man nur auf einen hohen Umsatz aus ist . Was natürlich richtig und wichtig ist . Aber alles andere sollte auch laufen

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf das eigentliche Ziel von diesem Beruf konzentrieren.
Stetige Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

noch ein kleines Team, gute Zusammenarbeit und Vertrauen als Basis

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gerade am Anfang ist vieles noch neu, da bekommt man von den Kollegen:innen Unterstützung ebenso von den Führungspersonen und Leitung

Image

ist noch neu am Markt, hat aber gutes Design und es wird siich entwickeln

Work-Life-Balance

Ist wiie bei vielen Start-Ups noch viel Arbeit am Anfang. Wennn ich mal Frei haben wollte oder kurzfritig Urlaub, hat das immer funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

eigene Ausbildungsstätten

Kollegenzusammenhalt

Da wir an verschiedenen Standorten arbeiten, ist der Kontakt zu meinen direkten Kollegen:innen da. Insgsamt kommt man überall ggut zurecht.

Vorgesetztenverhalten

für mich absolut OK

Arbeitsbedingungen

Alles neu Eingerichtet, modere Technik und Ausstattung

Kommunikation

Anfangs waren die Abstimmungen noch etwas schwierrig, es gibbt jetzt Terminpläne und Infos über eine IT System. Damit werden auch die Arbbeitszeiten erfasst. Ist beim ersten Mal halt neu, wenn man es paar mal gemacht hat super!

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche und in der Fußpflege über dem Schnitt

Interessante Aufgaben

vieles ist jja aus der Ausbildung bekannt und überall gleich. Hier sind viele Prozesse voll Digital, Abrechnung, Termine usw. Das ist neu und macht Spaß


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der größte Fehler den ich gemacht habe! Hier geht es leider nur um Profit. Der AN steht dabei an letzter Stelle.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Rückblickend hatte ich in den ersten Tagen weder Zeit zum Luft holen noch zum Essen . Nach monatelangen Bitten nach einer Unterstützung stand ich Anfangs allein da.
Ein Termin folgte auf den anderen. Aber das war dem AG egal. Hauptsache das Geld fließt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin bei der Einstellung meinem ehemaligen AG 500 Euro Brutto entgegen gekommen (im Vergleich zu meinem vorhergehenden Job), habe also Minus gemacht weil ich dachte es lohnt sich.
Leider muss ich sagen, das sämtliche Geldangelegenheiten dem AG sauer aufstoßen. Ob Bonuszahlungen, Rückzahlungen oder Ähnliches. Keine feste Buchhaltung vor Ort, somit bei Geldangelegenheiten keinen festen AP.

Vorgesetztenverhalten

Wie sich der Vorgesetzte in Konflikten verhält? Naja, das wahre Gesicht zeigt sich erst wenn man kündigt oder gekündigt wurde.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind in der Tat sehr beengt. Keine richtige Lüftung was das Arbeiten sehr schwierig macht.

Gleichberechtigung

Wertschätzung gibt es dort nicht. Entweder man funktioniert oder wird ausgetauscht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neue Firma mit moderner Praxis mIr gefällts bisher gut man kann viel machen und neue Ideen bringen Kollegen sind nett

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wieso Fußpflege bei kununu zur Finanzindustrie zählt, weiß ich nicht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Footking Franchise durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Footking Franchise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Footking Franchise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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