Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

FootLocker 
Inc.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unprofessioneller Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelle Arbeitsumgebung, veraltete Firmenstruktur, Abläufe innerhalb des Unternehmens sind nicht zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gescheit schulen was Compliance, professioneller Umgang mit Kunden UND KOLEGINNEN angeht!!, höheres Gehalt bei dem Zeitaufwand

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Gesamten sehr entspannt und angenehm. Allerdings in manchen Situationen zu entspannt. Teilweise stehen während den Kernzeiten nur 2 Mitarbeiter auf der Fläche, während die anderen Mitarbeiter im Pausenraum (teilweise zu viert! )sitzen und nicht mit der Wimper zucken, wenn man um Hilfe fragt.

Image

Mehrere Ex-MitarbeiterInnen haben bereits gewarnt das es wöchentlich(!!!) neue Mitarbeiter gibt aufgrund der hohen Kündigungsanzahl!

Work-Life-Balance

Aufgrund des Personalmangels arbeitet man 10-15 std./Woche mehr als im Vertrag festgelegt (ohne vorherige Absprache!!). Zudem ist man nach Ladenschluss noch damit beschäftigt den Laden täglich zu putzen.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn liegt unter dem gesetzl. Mindestlohn! Diese Arbeit ist reinste Ausbeutung!

Kollegenzusammenhalt

Dadurch das der Altersdurchschnitt bei ca. 20-23 Jahren liegt begegnen sich die Kollegen auf einer Augenhöhe. Trotz dessen merkt man, dass die meisten AN sehr unprofessionell miteinander, auch auf offener Fläche, umgehen. Teilweise werden aufdringliche Witze (auf Kosten der Mitarbeterinnen ) vor den Kunden gemacht. Professionalität wird hier sehr klein geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

StoreManagerInnen sind sehr jung und höflich. Haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und man begegnet sich per DU

Kommunikation

Store Manager haben immer ein offenes Ohr für Arbeitnehmer. Es gibt auch alle paar Monate Team Meetings (nach 20 Uhr bis teilweise 21 Uhr!) bei denen Erfolge, Teamleistung etc. besprochen werden. Wenn es um die Schichtpläne geht hakt es allerdings sehr bei der Kommunikation. Aufgrund des Personalmangels arbeitet man teilweise 10-15 Std./Woche mehr als im Vertrag festgelegt! Obwohl Die SM wissen, das man noch einen Nebenjob hat bzw. studiert!!

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein gemacht

Interessante Aufgaben

Hierzu gibt es nicht viel zu sagen. Man steht teilweise 8-9 std. auf der Fläche und wartet bis Kunden reinkommen. Nicht wirklich abwechslungsreich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.